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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 東莞.松山湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
帶薪年假 績效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 包住宿 包吃 高溫補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安保管理工作。
2.根據(jù)項(xiàng)目環(huán)境制定崗位區(qū)域及工作流程標(biāo)準(zhǔn)和措施。
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目存在的安全問題,排除治安、消防等事故隱患。
4.定期組織培訓(xùn)、緊急方案演練和消防知識宣傳教育等工作。
5協(xié)調(diào)處理好部門與相關(guān)部門之間的配合及對外關(guān)系的建立。
二、崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、身高172cm以上,形象較好;
3、具有2年以上保安團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、無犯罪記錄,作風(fēng)正派,組織性、紀(jì)律性、原則性強(qiáng)。
廣東東鴻物業(yè)發(fā)展有限公司作為一家擁有現(xiàn)代化管理理念的國有企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋住宅、寫字樓、火車站、公園、會(huì)展場館、軌道交通、政府辦公樓等多個(gè)領(lǐng)域。公司秉承專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、體系化的宗旨,以效率為核心,實(shí)行總經(jīng)理責(zé)任制,形成公司總部和各物業(yè)管理服務(wù)中心的二級管理架構(gòu)。公司總部設(shè)物業(yè)管理部、行政人事部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、資產(chǎn)運(yùn)營部、品質(zhì)管理部、市場拓展部五大職能部門,負(fù)責(zé)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃、職能管理、資源整合、品質(zhì)管理、服務(wù)體系的完善和提升;下設(shè)各個(gè)物業(yè)管理服務(wù)中心,堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),實(shí)行規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),致力為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司戰(zhàn)略四大定位:一是做物業(yè)服務(wù)的供應(yīng)商;二是做物業(yè)資源的開發(fā)商;三是做物業(yè)保障的服務(wù)商;四是做物業(yè)資產(chǎn)的運(yùn)營商。致力于3-5年內(nèi)成為東莞市內(nèi)最大的物業(yè)經(jīng)營管理企業(yè),同時(shí)多元化運(yùn)作,打造東鴻集團(tuán)公司。公司注重員工職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),并致力于為每位員工搭建絢麗的舞臺,使員工與企業(yè)共同成長。公司以滿足客戶需求、實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)價(jià)值為第一目標(biāo),不斷提升服務(wù)質(zhì)量,致力于為客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值。
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