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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 東莞.南城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-08 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
1?熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,并在工作中落實(shí)質(zhì)量體系的執(zhí)行;?
2?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)品質(zhì)管理制度的執(zhí)行情況;?
3?收集各項(xiàng)目品質(zhì)管理數(shù)據(jù)和反饋信息,為公司品質(zhì)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)和支持;
4?協(xié)助品質(zhì)部組織的客戶滿意度調(diào)查,并監(jiān)督項(xiàng)目的落實(shí)情況;?
5?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
?1、要求?大專以上學(xué)歷,具備物業(yè)客戶服務(wù)版塊工作經(jīng)驗(yàn)及持物業(yè)經(jīng)理上崗證的優(yōu)先考慮。?
2、?工作經(jīng)驗(yàn)?具備2年以上物業(yè)公司品質(zhì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。?
3、?專業(yè)知識(shí)?熟悉質(zhì)量管理體系、物業(yè)管理流程及地區(qū)的物業(yè)管理各項(xiàng)法規(guī)。
4、?能力素質(zhì)?熟悉辦公軟件使用,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
廣東東鴻物業(yè)發(fā)展有限公司作為一家擁有現(xiàn)代化管理理念的國(guó)有企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋住宅、寫(xiě)字樓、火車站、公園、會(huì)展場(chǎng)館、軌道交通、政府辦公樓等多個(gè)領(lǐng)域。公司秉承專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、體系化的宗旨,以效率為核心,實(shí)行總經(jīng)理責(zé)任制,形成公司總部和各物業(yè)管理服務(wù)中心的二級(jí)管理架構(gòu)。公司總部設(shè)物業(yè)管理部、行政人事部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、品質(zhì)管理部、市場(chǎng)拓展部五大職能部門,負(fù)責(zé)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃、職能管理、資源整合、品質(zhì)管理、服務(wù)體系的完善和提升;下設(shè)各個(gè)物業(yè)管理服務(wù)中心,堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),實(shí)行規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),致力為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司戰(zhàn)略四大定位:一是做物業(yè)服務(wù)的供應(yīng)商;二是做物業(yè)資源的開(kāi)發(fā)商;三是做物業(yè)保障的服務(wù)商;四是做物業(yè)資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)商。致力于3-5年內(nèi)成為東莞市內(nèi)最大的物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè),同時(shí)多元化運(yùn)作,打造東鴻集團(tuán)公司。公司注重員工職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),并致力于為每位員工搭建絢麗的舞臺(tái),使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。公司以滿足客戶需求、實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)價(jià)值為第一目標(biāo),不斷提升服務(wù)質(zhì)量,致力于為客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值。
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