崗位職責(zé)：
1、在營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售工作
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度;
3、定期組織匯報(bào)銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報(bào)表，定期報(bào)送總經(jīng)理。
4、主持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)周會(huì)和每日例會(huì)。
5、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施。
6、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
7、根據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表進(jìn)行考核。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有三年以上互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較高的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售模式帶過(guò)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；
5、具有較強(qiáng)的組織管理能力，能夠調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售代表的積極性，處理好日常銷(xiāo)售工作。
薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪6K-8K+團(tuán)隊(duì)提成，五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、員工生日福利等
2、福利：5A寫(xiě)字樓+綜合補(bǔ)助+法定假日+帶薪年假+過(guò)節(jié)禮品/禮金+不定期團(tuán)建活動(dòng)等；
3、公司提供完善的行業(yè)專(zhuān)業(yè)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、其中培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)+不定期的在崗培訓(xùn)+產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)+銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)拓展訓(xùn)練等、讓你的職業(yè)道路更明確，發(fā)展更廣闊。
4、通暢公平的晉升體系：所有管理層均從內(nèi)部員工提升（目前公司還在不斷的發(fā)展壯大，內(nèi)部需要大批優(yōu)秀管理人才，只要你能力出眾，內(nèi)部就提拔你），為每位員工提供廣闊的晉升空間，為員工營(yíng)造快樂(lè)的工作氛圍及輕松的人際關(guān)系。
晉升路線：銷(xiāo)售-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售總監(jiān)-分公司經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理-省區(qū)總經(jīng)理
工作時(shí)間：08:45-18：00
工作地點(diǎn)：中南路中建三局2805?地鐵2.4號(hào)線中南路站C2出口前行150米