崗位職責(zé)
1、組織公司設(shè)計(jì)和開發(fā)的策劃工作，確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的資源的需求；編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)和開發(fā)計(jì)劃，按計(jì)劃要求，組織完成設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)；
2、組織科研產(chǎn)品各階段評(píng)審、驗(yàn)證和鑒定工作，以及對(duì)上述過程中發(fā)和的技術(shù)質(zhì)量問題進(jìn)行分析、處理和落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)中心日常管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，國家軍用標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
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4、加強(qiáng)內(nèi)部溝通和信息交流，負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量問題的解決并安排相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行解決。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，具有5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，熟悉軍工行業(yè)的技術(shù)、背景及發(fā)展趨勢；
3、熟悉科研項(xiàng)目管理的流程及國軍標(biāo)質(zhì)量體系管理要求；??
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4、有電源同行經(jīng)驗(yàn)者、擔(dān)任過研發(fā)中心負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將享受以下待遇及福利：
1、五天八小時(shí)工作制，法定節(jié)假日休假及帶薪年假；
2、完善的薪酬體系：基本工資+績效工資+年終業(yè)績獎(jiǎng)；
3、“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；
4、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿（標(biāo)準(zhǔn)三人間，配備空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)絡(luò)）、娛樂體育設(shè)施；
6、戶口接收、檔案托管、黨組織關(guān)系托管；
7、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；
8、培訓(xùn)與發(fā)展：不定期的員工培訓(xùn)、完善的職業(yè)晉升發(fā)展機(jī)制。