崗位職責(zé)
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1、協(xié)助上司執(zhí)行本公司人力資源管理的方針、政策和制度。
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2、負(fù)責(zé)員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、薪資等人事管理。
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3、政府項(xiàng)目申報(bào)。
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4、管理公司內(nèi)部行政內(nèi)務(wù)的工作。
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5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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一、崗位要求：
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1、辦公軟件熟練應(yīng)用：WORD、EXCEL、PPT、Visio等；
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2、文字功底好，有行政公文、方案、提案、制度類文件的執(zhí)筆經(jīng)驗(yàn)；
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3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
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4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
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5、?？埔陨蠈W(xué)歷，從事行政、人事相關(guān)職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；?
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員工福利
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1、?按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；
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2、?年度健康測(cè)評(píng)，差旅補(bǔ)助；
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3、?法定節(jié)假日、法定帶薪年休假、企業(yè)帶薪福利假；