云南二建成立于1953年，為云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)下屬的集工程設(shè)計(jì)、房屋建筑施工、工業(yè)建筑施工、市政路橋施工、鋼結(jié)構(gòu)施工、消防工程施工、裝飾裝修施工、機(jī)電設(shè)備安裝、起重吊裝、園林綠化等施工、投融資合作開發(fā)、輔料租賃、物業(yè)綜合服務(wù)一體的綜合性、多元化全資國有大型建筑施工企業(yè)。公司注冊(cè)資本金3.0億元，凈資產(chǎn)達(dá)4億元，總資產(chǎn)達(dá)15億元；年經(jīng)營額70億元，年施工能力50億元以上。
????公司創(chuàng)新能力強(qiáng)勁，管理規(guī)范有序，技術(shù)裝備實(shí)力雄厚。在管理創(chuàng)新方面，上世紀(jì)80年代，公司創(chuàng)造性地提出并推行了“百元產(chǎn)值工資含量”的績效分配制度，為項(xiàng)目管理注入了全新的理念及活力，使各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)呈現(xiàn)了快速增長之勢，在省統(tǒng)計(jì)局、省計(jì)委年度綜合評(píng)價(jià)全省施工企業(yè)五項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中，公司五項(xiàng)指標(biāo)高于全省水平，該理念隨后在全國建筑施工企業(yè)得以推廣；自2003年以來，公司又在省內(nèi)建筑施工企業(yè)先后首次提出并推行了“模擬股份制”的激勵(lì)約束機(jī)制、“扁平化管理”、“節(jié)點(diǎn)目標(biāo)管理”等創(chuàng)新組織模式及管理理念，為公司的發(fā)展注入了源源不斷的動(dòng)力的同時(shí)為公司精益化運(yùn)營管控奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并在省內(nèi)同行得以推廣應(yīng)用。在技術(shù)創(chuàng)新方面，公司在技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐的基礎(chǔ)上不斷探索創(chuàng)新，技術(shù)成果顯著，擁有多項(xiàng)國家、省級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工法和十多項(xiàng)發(fā)明專利，為公司提升施工技術(shù)水平，提高質(zhì)量品質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益注入了力量。同時(shí)，公司擁有各種先進(jìn)的大中型施工、檢測設(shè)備近千臺(tái)，為公司的施工生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的支持和保障。
????公司以優(yōu)質(zhì)、高效、文明、守約受到社會(huì)各界贊譽(yù)。在國際市場方面，先后承建的毛里求斯國際機(jī)場及華僑俱樂部、老撾萬榮水泥廠、緬甸東方大酒店等國外工程，受到了各國政府一致好評(píng)，獲得了較高的國際信譽(yù)；在國內(nèi)市場方面，公司先后承建了省博物館、昆明華一廣場、昆明海關(guān)大廈、云南海埂會(huì)堂等一大批省內(nèi)標(biāo)志性建筑，先后榮獲魯班獎(jiǎng)、國優(yōu)銀質(zhì)獎(jiǎng)、全國用戶滿意工程獎(jiǎng)、市政金杯獎(jiǎng)以及近百項(xiàng)省級(jí)和市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，得到了社會(huì)各界及業(yè)主方的高度信賴和好評(píng)。
????公司管理體系科學(xué)、規(guī)范、完善，于1998年通過了ISO9001：2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證，2005年通過了ISO14001-1996環(huán)境管理體系及OHSAS18001-2001職業(yè)健康管理體系的認(rèn)證，成為省內(nèi)首批通過“三標(biāo)”認(rèn)證的建筑施工企業(yè)。公司連續(xù)多年被評(píng)為“全國建筑業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)”、“全國施工管理優(yōu)秀企業(yè)”、“中國施工管理協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)-技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”等眾多***榮譽(yù)，并被省建行連續(xù)二十多年評(píng)為“AAA級(jí)企業(yè)”、昆明市建行連續(xù)二十八年“守合同重信用”企業(yè)，于2011年被評(píng)為“中國建筑業(yè)最具成長性百強(qiáng)企業(yè)”。
????云南二建在發(fā)展中一直秉承“鑄就完美空間，創(chuàng)造美好生活“的使命，堅(jiān)持“共享、共贏、共進(jìn)”的發(fā)展理念、“以品質(zhì)鑄就品牌，以品牌創(chuàng)造市場“的市場理念和“追求零缺陷”的質(zhì)量理念，本著“誠實(shí)守信”的原則，努力倡導(dǎo)并踐行人才戰(zhàn)略，從管理系統(tǒng)化、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化入手，著力打造“理念一流、人才一流、創(chuàng)新一流、管理一流、服務(wù)一流”和“守信、技精、高效、質(zhì)優(yōu)”的建筑企業(yè)。

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