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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東.廣州.黃埔區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
一、?協(xié)助編制項(xiàng)目技術(shù)驗(yàn)收方案,參與落實(shí)技術(shù)交底工作;
二、參與工程質(zhì)量抽查、聯(lián)檢、巡檢,跟進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題整改落實(shí)情況;
三、質(zhì)檢員應(yīng)熟悉掌握質(zhì)量檢測(cè)方法,檢測(cè)儀器的使用與保養(yǎng)。
四.按工程質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常檢查所管轄班組的施工質(zhì)量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢;
五、重要工序或隱蔽工程,質(zhì)檢員必須全過(guò)程進(jìn)行旁站檢查;
六、做好質(zhì)量檢測(cè)記錄,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)檢程序;
七、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防質(zhì)量問(wèn)題,.發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品要及時(shí)糾正或向施工負(fù)責(zé)人匯報(bào)
崗位要求:
1.至少2年以上建筑工程質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn),持質(zhì)檢員上崗證書(shū)尤佳;
2.熟悉國(guó)家在工程建設(shè)質(zhì)量管理方面的法律、法規(guī),以及公司在質(zhì)量管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度和施工質(zhì)量管理的相關(guān)知識(shí);
3.駐場(chǎng)工地,刻苦耐勞。
廣東科磊建設(shè)工程有限公司成立于2011年11月,注冊(cè)資金人民幣一千萬(wàn)元。本公司從事于工業(yè)與民用建設(shè)工程,地基與基礎(chǔ)工程,市政工程,室內(nèi)外設(shè)計(jì)、裝飾工程,公路工程,橋梁工程,水電安裝工程,土石方工程,鋼結(jié)構(gòu)工程,消防系統(tǒng)及空調(diào)設(shè)備工程安裝等工程技術(shù)服務(wù)。本公司技術(shù)力量雄厚,施工機(jī)械設(shè)備先進(jìn),并擁有初級(jí)以上的技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員120人,其中建造師20多人,以及各種主要施工經(jīng)驗(yàn)的熟練技術(shù)工人隊(duì)伍?。
多年來(lái),公司始終堅(jiān)持貫徹“安全生產(chǎn)、文明施工”,“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家建筑施工技術(shù)規(guī)范,建立了一套完善的企業(yè)管理制度及質(zhì)量保證體系,相繼承建了大批各種類型的建設(shè)工程項(xiàng)目,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)效益。
公司堅(jiān)持“以人為本,共同發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,重視對(duì)人才的選拔及培養(yǎng),已有一批年輕化、專業(yè)化的隊(duì)伍壯大,為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司為員工提供良好的薪酬福利、培訓(xùn)及具有挑戰(zhàn)性的就業(yè)機(jī)會(huì),同時(shí),本公司正處于發(fā)展階段,渴望人才,注重人才的培養(yǎng),每一位員工都能受到專業(yè)的培訓(xùn),并能體現(xiàn)自己的特長(zhǎng),將自己最大的潛能發(fā)揮到工作中去,公司會(huì)為每一個(gè)有理想有抱負(fù)的員工提供施展才干的平臺(tái),使其在有限的空間發(fā)揮出無(wú)限的潛能。
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