1.負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理制定的項(xiàng)目運(yùn)作方案。2.負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員的出勤。3.負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)班組分配及班組長(zhǎng)人選。4.負(fù)責(zé)與客戶現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的對(duì)接。5.負(fù)責(zé)定期匯總上報(bào)項(xiàng)目運(yùn)作情況。6.負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)員工的工作情況。7.負(fù)責(zé)及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。8.負(fù)責(zé)定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工進(jìn)行培訓(xùn)。9.負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)人員考勤、績(jī)效考核報(bào)表。10.負(fù)責(zé)維護(hù)員工關(guān)系。任職要求：1.性別：男2.學(xué)歷/資格證書(shū)：全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、工業(yè)工程、物流專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先考慮3.工作經(jīng)驗(yàn)：一～三年制造型企業(yè)、物流企業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求：1.熟悉人力資源管理、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)知識(shí)。2.技能要求：有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力；熟練應(yīng)用各種辦公軟件