崗位職責(zé)：1.執(zhí)行招聘工作,負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、組織并參與面試；???2.負(fù)責(zé)辦理員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、解聘,員工社保的辦理等工作；?3.?建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同?4.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)；員工福利發(fā)放、生日會(huì)舉辦等；???????5.負(fù)責(zé)績效考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、整理；???6.協(xié)助組織參與培訓(xùn)工作；?????????7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，并及時(shí)反饋信息。?任職要求：1.大專及以上學(xué)歷,人力資源,財(cái)務(wù),法律等相關(guān)專業(yè)；金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?????2.1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),且招聘能力突出3.了解勞動(dòng)法律法規(guī)、熟悉人力資源各模塊基礎(chǔ)工作流程，熟練使用各類辦公軟件，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力；?????4.具備本崗要求的敬業(yè)精神、責(zé)任心，公平公正，原則性強(qiáng)；5.具有一定的學(xué)習(xí)、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定的創(chuàng)新精神。