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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京.大興區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 年底雙薪 帶薪休假 優(yōu)秀員工出游 重疾保險補貼 生日禮金
主要職責(zé):
一、招聘管理?
1、???擬定年度招聘計劃、年度招聘預(yù)算并執(zhí)行。?
2、?根據(jù)招聘計劃選擇招聘渠道,并負(fù)責(zé)對外合作機構(gòu)(如獵頭)協(xié)議的擬定。?
3、???招聘的組織實施。(確認(rèn)招聘條件-信息發(fā)布-簡歷篩選-初試-背景調(diào)查-推薦復(fù)試-面試結(jié)果跟進-開展錄用溝通和入職準(zhǔn)備)?
4、?招聘信息的更新管理及招聘渠道的拓展。?
5、?對招聘效率、滿意度定期總結(jié)、分析、改進。
6、?候選人人才庫管理。?
7、?招聘相關(guān)檔案文件的歸檔及管理。
二、入職管理?
1、?通知并確認(rèn)相關(guān)人員做好準(zhǔn)備工?
?2、?報到材料收集整理及轉(zhuǎn)交歸檔?
3、?將員工須知的規(guī)章制度發(fā)給員工并作必要的講?
4、?幫助新員工熟悉工作環(huán)境
三、培訓(xùn)??
1、?年度培訓(xùn)計劃的擬定。
2、???按計劃完成培訓(xùn)的組織實施(時間、地點、講師、考核、效果評估、意見收集等)。??
3、?按規(guī)定完成計劃外培訓(xùn)的審批。?
4、?承擔(dān)新員工入職培訓(xùn)的講師職責(zé)。?
5、???每半年與相關(guān)部門確認(rèn)技術(shù)培訓(xùn)進展情況,并給予必要支持。?
6、?培訓(xùn)檔案管理。?
7、?對培訓(xùn)效果定期總結(jié)、分析并提出改進建議。?
8、???員工職業(yè)資格管理,定期查詢、發(fā)布職稱考試信息并提供考試支持。?
9、?員工取證獎勵管理。
四、表彰?
1、?協(xié)助完成年度表彰評選規(guī)則的完善。?
2、???年度表彰評選的組織實施、總結(jié)。?
3、?年度表彰評選的獎勵兌現(xiàn)(獎品、出國游等)。?
4、?表彰文檔管理及分析。
五、社保、公積金及工作居住證的辦理。?
招聘條件:
1、??統(tǒng)招,大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2、??有招聘相關(guān)經(jīng)驗,熟悉招聘各類渠道的特點。
3、??熟悉勞動合同法,熟悉北京市社保、個稅等相關(guān)規(guī)定。
4、??有一定的文字撰寫能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5、??嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、溫和耐心,擅長溝通,有較強的學(xué)習(xí)能力和上進心。
北京千禧維訊科技有限公司?(Millennium?Vision?Technologies?-?MVT)是北京市高新技術(shù)企業(yè)和中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè),具備通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)及計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì),被評為中國通信網(wǎng)絡(luò)運維服務(wù)商百強企業(yè)。
????公司成立于2002年,注冊資金5000萬元人民幣,是一家為運營商、廣電、政府機關(guān)、軍方、事業(yè)單位及行業(yè)客戶提供專業(yè)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運維、管理服務(wù)的創(chuàng)新型高科技民營企業(yè),現(xiàn)經(jīng)營場所為獨棟辦公樓,建筑面積3403.58平米。
????自成立以來,千禧維訊(MVT)秉持“立志、立則、立德、立人”的理念,自公司成立以來,秉承“立則、立志、立德、立人”的精神,以廣闊的事業(yè)平臺吸引了大批優(yōu)秀的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。同時投入大量的人力物力,從可靠性、及時性及安全性的角度對網(wǎng)絡(luò)運營的基礎(chǔ)保障服務(wù)模式進行研究,形成了多項關(guān)鍵技術(shù)成果,再配以專業(yè)的技術(shù)服務(wù)設(shè)備形成雄厚的技術(shù)實力,為通信網(wǎng)絡(luò)的運行維護、技術(shù)支持、工程設(shè)計及系統(tǒng)集成服務(wù)等方面奠定了較強的綜合服務(wù)能力基礎(chǔ),尤其在資源信息應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全、運維效率保障等方面可提供定制化解決方案,形成了千禧公司的核心競爭力。
????千禧維訊與國內(nèi)外多家知名通信設(shè)備制造商建立了長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系,通過儲備豐富的備件資源、搭建完整的多廠家實驗環(huán)境、積累專業(yè)知識經(jīng)驗案例庫,具備了多廠家一站式維護和專業(yè)化服務(wù)能力,致力于為客戶降低網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險,提升網(wǎng)絡(luò)運營效率。2012年千禧公司成為了華為公司的重要服務(wù)商;2013年獲得華為合作***銷售獎;2014年榮獲華為優(yōu)秀服務(wù)合作伙伴二等獎;2015年被華為公司評選為五鉆(***別)服務(wù)商,是華為公司700多家合作伙伴中唯一一家只做專業(yè)技術(shù)服務(wù)并獲得華為五鉆認(rèn)證服務(wù)商的公司。
????當(dāng)前千禧公司服務(wù)于90多個客戶、全國120多張網(wǎng)絡(luò)。在與客戶的長期合作中,具備良好的經(jīng)營信譽及合同履行能力,收到了來自客戶的數(shù)面表揚錦旗及多封感謝信,連續(xù)4年評為納稅信用A級企業(yè),并被中國通信行業(yè)協(xié)會評為AA級信用企業(yè)。千禧公司建立了北京(中心)、上海、廣東等共計24個服務(wù)站覆蓋周邊省份的全國性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。千禧公司現(xiàn)經(jīng)營場所內(nèi)設(shè)有維修測試實驗基地、備件庫及物流中轉(zhuǎn)站,遠(yuǎn)程技術(shù)支持中心、創(chuàng)新研發(fā)中心及各職能辦公區(qū)。
????千禧公司自成立以來始終把服務(wù)質(zhì)量作為公司的生命線。2008年,依據(jù)ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的要求,編制完成《質(zhì)量手冊》,經(jīng)北京興國環(huán)球認(rèn)證有限公司審核,2008年10月27日通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證。此后公司經(jīng)過4次監(jiān)督審核和2次再認(rèn)證,均順利通過。公司嚴(yán)格按照質(zhì)量體系要求,充分滿足顧客和其他相關(guān)方以及法律法規(guī)的要求,在系統(tǒng)集成、方案設(shè)計、項目管理、設(shè)備安裝、技術(shù)支持等方面,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保合同的履行,所有項目交貨及時,供貨及時率100%,合同履約率100%,集成項目一次交驗合格率100%。
????千禧公司在依法誠信經(jīng)營的基礎(chǔ)上,積極踐行社會責(zé)任,自成立以來先后為玉樹、昭通等受災(zāi)地區(qū)總計捐款上百萬人民幣;每年定期幫扶河北易縣困難群體及組織愛心義賣活動關(guān)懷重病患者。在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,全體員工積極學(xué)習(xí)環(huán)保知識,推行環(huán)保理念,給客戶及社會提供更優(yōu)化更和諧的通信網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)解決方案,通過技術(shù)的研發(fā)和傳播實現(xiàn)自身價值,持續(xù)造福社會。
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