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電氣工程及自動化

南京六瑞電力科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 山東省 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 餐飲補貼 交通補貼
“電氣工程及自動化”_變電站綜合自動化(主站運維)招聘簡章
各位:感謝你們投遞“南京六瑞電力科技有限公司”(以下簡稱“六瑞”)的應聘簡歷,現(xiàn)對目前的招聘情況說明如下:
一、教育背景:(崗級L1、L2)
計算機或電力系統(tǒng)相關專業(yè)大專及以上學歷。
二、工作經驗:
1)崗級L1:通過用工單位上崗考核;
2)崗級L2:從事電力系統(tǒng)二次及相關專業(yè)1年以上調試工作經驗;或從事電力系統(tǒng)計算機系統(tǒng)集成及項目實施1年以上工作經驗;
????擁有不少于3個110kV及以上電壓等級變電站監(jiān)控系統(tǒng)獨立調試經驗或3個市調及以上大型系統(tǒng)集成實施經驗。
三、技術能力:
1)L1級:a.掌握電力系統(tǒng)基礎知識;b.掌握計算機主流操作系統(tǒng)應用,螚使用Office等辦公軟件,了解計算機基本網絡、硬件和存儲方面知識;c.較熟悉電力系統(tǒng)項目實施基本流程及方法,能嚴格按照公司規(guī)范實施項目。
2)L2級:熟練掌握L1級的內容。
四、綜合素質:
1)L1級:a.具有一定的全局觀念和執(zhí)行能力及組織、協(xié)調等綜合管理能力;b.語言表達能力較好,具備較好的溝通和協(xié)作能力;c.具備一定的文檔編寫能力;d.積極主動,學習能力強。
2)L2級:在(L1級)的基礎上能夠完成現(xiàn)場培訓工作。
五、運維目的地:
華北(北京、天津、河北、山西、蒙西)全區(qū)域,具體與所居住區(qū)域為主,參與過電力系統(tǒng)變電站現(xiàn)場調試人員、計算機專業(yè)(優(yōu)先錄用)。
凡應聘者需到南京南瑞總部(國家電網公司南京電力科學研究院)培訓兩周(包食宿和路費)考試合格方能錄用。培訓攜帶:筆記本電腦(含筆記本、筆)、2吋藍底或白底彩照(含電子檔,制社??〞r要用)、身份證、畢業(yè)文憑、(勞動)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。
六、公司待遇及相關說明:
1、本公司是(國網南京電力科學研究院/南京南瑞集團)(以下簡稱“南瑞”)的運維服務商,屬民營企業(yè)。所招聘的人員工作內容由南瑞安排,人員編制及費用發(fā)放由六瑞負責。
2、運維的崗位要求:屬于流動崗位(每年工作不低于250天),要適應出差。
待遇:(公司年發(fā)放6-10萬/年,含五險一商)(具體看業(yè)務水平,以面談為主):
底薪:(流動崗位:3000-4000/月(L1-L5級,由入職后現(xiàn)場業(yè)務水平考試而定)、績效(年終發(fā)放1000/月,通過現(xiàn)場考評獲?。⒄`餐補貼(30/天)、五險(830/月,隨地區(qū)而定公司代辦)、商業(yè)險(700/年公司代辦)、福利(三節(jié)日700/年到季節(jié)發(fā)放、通訊費50/月年終發(fā)放、高溫費400/2月/年到季節(jié)發(fā)放)。流動時差旅費160/天(含誤餐補貼,根據(jù)出差天數(shù)發(fā)放)。算一算,公司每月要支付給你們(含社保和差旅費),要有六~八千(初級)。
南京六瑞自動化科技有限公司是一家從九十年代開始從事電網通信設備、輸變電系統(tǒng)、用電系統(tǒng)的產品研發(fā)、生產的公司。主導產品為:電力自動化調度方面使用的電力調制解調器、GPS授時系統(tǒng)、光纖轉換器等。自公司成立以來,一直以“優(yōu)質?規(guī)范?快捷”為服務宗旨,以“質量求生存,效益求發(fā)展”為經營理念,努力在實踐中不斷探索,不斷創(chuàng)新。
????公司注重各項制度建設,嚴格實施質量管理體系,嚴控各項流程,確保提供安全、優(yōu)質的產品和服務。以客戶需求為導向,以客戶價值為目標,以客戶滿意為標準。奉獻社會、服務客戶、關愛員工。不斷開拓進取,竭誠為電力能源領域服務。
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