1、協(xié)助運(yùn)營管理部經(jīng)理處理各項(xiàng)行政工作管理及各項(xiàng)管理制度的稽核工作;?2、負(fù)責(zé)公司所需人員的招聘工作,保證人員的及時到崗,建立有效的人才儲備方案;?3、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康的日常管理與監(jiān)視監(jiān)測工作;?4、負(fù)責(zé)公司食堂的管理,保證員工有一個良好的用餐環(huán)境。?5、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)配,合理使用車輛;?6、負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)管理、制訂和修改門衛(wèi)管理制度,保證公司財產(chǎn)安全以及規(guī)范人員進(jìn)出管理;?7、協(xié)助組織策劃、籌備、舉辦各種類型的員工活動,促進(jìn)員工在活動中的自我教育,自我完善,為增?強(qiáng)公司之管理力度,提升員工士氣,激發(fā)員工的工作積極性盡力;?8、負(fù)責(zé)公司5S管理工作,制訂5S檢查標(biāo)準(zhǔn),定期組織檢查和落實(shí);?9、負(fù)責(zé)擬訂員工勞保用品,各類工作服的發(fā)放計(jì)劃和方案,并督促有關(guān)部門落實(shí);?10、負(fù)責(zé)公司綠化、建筑修繕及其它維修工作;?11、負(fù)責(zé)公司信息安全和辦公設(shè)備及非生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)及管理;?12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。