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薪資面議
職位類別: PE/產(chǎn)品工程師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 國家法定假 全勤獎
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品前期介入可制造性評估,提出合理改善建議
2.試產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作安排,統(tǒng)計試產(chǎn)中存在的所有問題點,推動研發(fā)改善進度與驗證
3.量產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、分析并提出改進對策
4.擬制生產(chǎn)工藝SOP作業(yè)指導(dǎo)書,指導(dǎo)生產(chǎn)員工操作
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝優(yōu)化、工位平衡、生產(chǎn)效率不達標(biāo)的原因分析并推進改善
6.及時檢查修理報表,針對比例較高的問題分析處理,并提出跟進的改善方案
7.客戶ECN的跟進,有關(guān)工藝變更的更改SOP
8.生產(chǎn)工藝的技術(shù)改進及異常處理
9.對不良品進行分析,給出改善方案
10.對員工烙鐵工的培訓(xùn)和考核
11.完成公司交辦的臨時工作任務(wù)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,工業(yè)工程、電子計算機等相關(guān)專業(yè)
2.從事過無線通訊產(chǎn)品的IE工作經(jīng)驗3-5年,在現(xiàn)場效率提升方面有相當(dāng)強的經(jīng)驗
3.懂秒表法制定工時,制作SOP并審核SOP,制定標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能,制程提案改善,提升線平衡率
4.熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入流程,能編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書
5.熟練操作辦公軟件和繪圖軟件
6.具有良好的邏輯思維、綜合分析能力
7.對工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強、有團隊意識和良好的溝通協(xié)作能力
8.年齡要求:25-37周歲,男、女不限
惠州市幾米科技有限公司創(chuàng)立于2015年1月,位于惠州市仲愷高新區(qū)松山工業(yè)區(qū)松陽路12號廠房,是一家專業(yè)從事SMT貼片加工的OEM高科技企業(yè)。
??????目前主要加工中高檔消費類電子產(chǎn)品和GSM以及CDMA手機主板及一些電腦周邊產(chǎn)品和汽車電子產(chǎn)品。目前擁有全新的日本JUKI?FX-3、2050、2060貼片機生產(chǎn)線4條;日本FUJI-NXT+XPF-L高速貼片機生產(chǎn)線5條;配備先進的回流焊機、進口DEK全自動印刷機、?AOI全自動光學(xué)檢測儀、X-Ray、錫膏攪拌機、錫膏厚度測試儀、超聲波鋼網(wǎng)清洗機、烘干機等多臺。資產(chǎn)凈值達RMB3500多萬元.公司將進一步加大項目投入,屆時將再新增日本進口現(xiàn)代化FUJI-NXT高速貼片機生產(chǎn)線兩條,從而使總資產(chǎn)達到5000萬元以上。生產(chǎn)規(guī)模達到每天2000萬點的產(chǎn)能,可以獨立滿足大公司的規(guī)?;a(chǎn)的SMT配套加工需要。
????公司客戶大都是誠實守信的良性客戶,諸如TCL?DISPLAY、西門子VDO、?CECT、DESAY、?FORYOU通用、BYD集團、臺灣光寶集團等都是我們的長期簽約客戶,公司借此穩(wěn)定發(fā)展并在工作中逐步提高管理水平和質(zhì)量控制水平。
????工廠環(huán)境整潔有序,園區(qū)50%綠化率,車間配有中央空調(diào),6000多平米無塵防靜電車間,200多名員工訓(xùn)練有素,專業(yè)的工程師、技術(shù)員一大批,擁有一流的管理團隊和一流的服務(wù)。
????公司視質(zhì)量如生命,已通過了ISO9001:2008國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證并取得CNAS證書,并持續(xù)有效運行,確實貫徹“說,寫,做”一致精神;嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn),力求第一次就把事情做好。對每個產(chǎn)品我們都會進行先期的研討規(guī)劃并作成“質(zhì)量控制計劃”;都會進行提前評估產(chǎn)品制程的潛在品質(zhì)風(fēng)險作成“PFMEA”,及時發(fā)布并培訓(xùn)各關(guān)鍵控制崗位落實執(zhí)行相關(guān)管控項目。在公司內(nèi)部推行TQC,做到工序質(zhì)量層層把關(guān);工作質(zhì)量人人相關(guān);產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先!?
????公司堅持以“提升企業(yè)競爭力”為使命,以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信賴與肯定,以“全員參與,卓越品質(zhì),創(chuàng)新完美,客戶滿意”為質(zhì)量方針,以“團結(jié)奮斗,求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神,實施全員品質(zhì)管理。公司將勵精圖治、開拓進取,立足程序化、制度化、人性化的管理,達到提升生產(chǎn)效率和效益的目的,并和廣大員工一起分享企業(yè)發(fā)展帶來的成果,攜手共進,同創(chuàng)輝煌?,一起創(chuàng)建??年輕朝氣、志存高遠、科技領(lǐng)先、激情智慧的團隊!
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