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薪資面議
職位類別: 電子測試工程師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 國家法定假 全勤獎
招聘崗位職責(zé):
1、測試系統(tǒng)建立及日常維護(hù)。
2、擬制測試SOP及儀器設(shè)備技術(shù)文件和工作標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的軟件、升級工具、版本管理、客戶變更或返工確認(rèn)。
4、負(fù)責(zé)ATE工具的測試驗證。
5、對數(shù)據(jù)庫有一定的了解,能處理簡單的異常。
6、測試工藝的技術(shù)改進(jìn)及異常處理。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)樣機指標(biāo)確認(rèn)、測試方法、測試設(shè)備的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
8、對不良品進(jìn)行分析,給出改善方案。
9、新近測試儀器、設(shè)備進(jìn)行可行性評估,完成公司交辦的臨時工作任務(wù)。
崗位入職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計算機網(wǎng)絡(luò)、通信相關(guān)專業(yè);
2、熟悉無線產(chǎn)品的測試流程,了解GSM、GPS系統(tǒng)的工作原理,熟練使用各種無線產(chǎn)品等射頻測試儀器;
3、具有2年通訊產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗,具有工程和質(zhì)量的工作經(jīng)驗;
4、懂秒表法制定工時,制作并審核測試SOP,制定標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能,制成提案改善,提升線平衡率;
5、具有良好的邏輯思維、綜合分析能力;
6、最好熟悉MFC或者Delphi開發(fā)者,優(yōu)先錄用;
7、對工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強、有團(tuán)隊意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
8、年齡要求:23-35周歲;男.
惠州市幾米科技有限公司創(chuàng)立于2015年1月,位于惠州市仲愷高新區(qū)松山工業(yè)區(qū)松陽路12號廠房,是一家專業(yè)從事SMT貼片加工的OEM高科技企業(yè)。
??????目前主要加工中高檔消費類電子產(chǎn)品和GSM以及CDMA手機主板及一些電腦周邊產(chǎn)品和汽車電子產(chǎn)品。目前擁有全新的日本JUKI?FX-3、2050、2060貼片機生產(chǎn)線4條;日本FUJI-NXT+XPF-L高速貼片機生產(chǎn)線5條;配備先進(jìn)的回流焊機、進(jìn)口DEK全自動印刷機、?AOI全自動光學(xué)檢測儀、X-Ray、錫膏攪拌機、錫膏厚度測試儀、超聲波鋼網(wǎng)清洗機、烘干機等多臺。資產(chǎn)凈值達(dá)RMB3500多萬元.公司將進(jìn)一步加大項目投入,屆時將再新增日本進(jìn)口現(xiàn)代化FUJI-NXT高速貼片機生產(chǎn)線兩條,從而使總資產(chǎn)達(dá)到5000萬元以上。生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到每天2000萬點的產(chǎn)能,可以獨立滿足大公司的規(guī)?;a(chǎn)的SMT配套加工需要。
????公司客戶大都是誠實守信的良性客戶,諸如TCL?DISPLAY、西門子VDO、?CECT、DESAY、?FORYOU通用、BYD集團(tuán)、臺灣光寶集團(tuán)等都是我們的長期簽約客戶,公司借此穩(wěn)定發(fā)展并在工作中逐步提高管理水平和質(zhì)量控制水平。
????工廠環(huán)境整潔有序,園區(qū)50%綠化率,車間配有中央空調(diào),6000多平米無塵防靜電車間,200多名員工訓(xùn)練有素,專業(yè)的工程師、技術(shù)員一大批,擁有一流的管理團(tuán)隊和一流的服務(wù)。
????公司視質(zhì)量如生命,已通過了ISO9001:2008國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證并取得CNAS證書,并持續(xù)有效運行,確實貫徹“說,寫,做”一致精神;嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn),力求第一次就把事情做好。對每個產(chǎn)品我們都會進(jìn)行先期的研討規(guī)劃并作成“質(zhì)量控制計劃”;都會進(jìn)行提前評估產(chǎn)品制程的潛在品質(zhì)風(fēng)險作成“PFMEA”,及時發(fā)布并培訓(xùn)各關(guān)鍵控制崗位落實執(zhí)行相關(guān)管控項目。在公司內(nèi)部推行TQC,做到工序質(zhì)量層層把關(guān);工作質(zhì)量人人相關(guān);產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先!?
????公司堅持以“提升企業(yè)競爭力”為使命,以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信賴與肯定,以“全員參與,卓越品質(zhì),創(chuàng)新完美,客戶滿意”為質(zhì)量方針,以“團(tuán)結(jié)奮斗,求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神,實施全員品質(zhì)管理。公司將勵精圖治、開拓進(jìn)取,立足程序化、制度化、人性化的管理,達(dá)到提升生產(chǎn)效率和效益的目的,并和廣大員工一起分享企業(yè)發(fā)展帶來的成果,攜手共進(jìn),同創(chuàng)輝煌?,一起創(chuàng)建??年輕朝氣、志存高遠(yuǎn)、科技領(lǐng)先、激情智慧的團(tuán)隊!
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