崗位職責(zé)：
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算；
2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等；
3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書；
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見；
5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，執(zhí)業(yè)注冊會(huì)計(jì)師，五年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有高度的責(zé)任感，工作認(rèn)真、細(xì)致，原則性強(qiáng)
2、具有法律、財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等專業(yè)相關(guān)證書，有大型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)及注冊會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通協(xié)作精神，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備良好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力；
4、職業(yè)道德良好，熟練掌握常用的辦公軟件。