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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
人性化管理 環(huán)境優(yōu) 帶薪年假 節(jié)日福利 五險(xiǎn)一金 周末雙休 年終獎(jiǎng)金 下午茶 彈性工作 員工旅游
崗位職責(zé):
1、根據(jù)人力資源需求編制月度招聘計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃實(shí)施招聘;
2、職位需求分析,擬定職位JD,在平臺(tái)發(fā)布,做好每日的維護(hù)和更新;
3、每日平臺(tái)簡(jiǎn)歷的篩選,邀約,面試接待;
4、后續(xù)跟蹤候選人面試情況,提高招聘效率;
5、每日招聘數(shù)據(jù)源的錄入和維護(hù),確保數(shù)據(jù)最新;完成周報(bào)和月報(bào)做好錄入和分析;
6、擬定校企合作方案,報(bào)批、執(zhí)行,做好渠道開發(fā)和管理。
應(yīng)聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的招聘及面試技巧,熟悉企業(yè)招聘流程及各類招聘渠道;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力、學(xué)習(xí)能力以及溝通能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

上海開泰投資咨詢有限公司致力于證券、期貨、商品期貨等交易。本著“尊重知識(shí)、尊重人才;規(guī)范管理;靈活經(jīng)營(yíng);和諧共贏”的核心價(jià)值觀,不斷的引導(dǎo)和激發(fā)員工的積極性。公司堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,實(shí)施以人才為根本、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以效益為核心、以創(chuàng)新為動(dòng)力、以專業(yè)樹品牌的發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)定地走快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康的發(fā)展之路。
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????開泰對(duì)金融衍生品市場(chǎng)的敏銳以及對(duì)市場(chǎng)中歷史性時(shí)機(jī)的把握,使得公司在開創(chuàng)以來不斷創(chuàng)造佳績(jī)。我們力求使全體員工的智慧、干勁和創(chuàng)新能力得以充分發(fā)揮。開泰為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn),讓每個(gè)交易員都可以信心十足地與華爾街的頂尖人才同臺(tái)競(jìng)技。開泰給予每個(gè)員工充分展示自己能力的空間。我們堅(jiān)信,一支高度團(tuán)結(jié)、腳踏實(shí)地又極具天賦的團(tuán)隊(duì)終將會(huì)使開泰成為該行業(yè)中最成功的企業(yè)。
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????公司用人原則:認(rèn)真、務(wù)實(shí)、專業(yè)!
????牢固樹立“認(rèn)真就是水平,務(wù)實(shí)就是能力,專業(yè)就是素質(zhì)”。我們本著這條用人原則,堅(jiān)定不移地走認(rèn)真、務(wù)實(shí)強(qiáng)企之路。認(rèn)真、務(wù)實(shí)是公司活力之所在,也是公司興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵之所在,是每一名開泰人應(yīng)該具備的工作品格,更是每一名開泰人在任何時(shí)候、任何條件下都必須堅(jiān)持的工作精神和優(yōu)良作風(fēng),只有認(rèn)真、務(wù)實(shí)才能展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)。
????公司注重企業(yè)文化建設(shè),淡化員工身份,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),親情管理機(jī)制,充分尊重肯定,為員工搭建廣闊發(fā)展空間。
????搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái):在謀求公司不斷發(fā)展的同時(shí),給予員工廣闊的空間去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,最終實(shí)現(xiàn)公司與人才的互動(dòng)雙贏,協(xié)調(diào)發(fā)展。
親情管理氛圍:走入員工生活,了解員工的困難和需求,努力為員工解決生活中的實(shí)際問題,建立公司的凝聚力和向心力,增強(qiáng)員工的歸屬感。
尊重與肯定:公司善于肯定每一位員工的才華,給予最適合的發(fā)展空間,并且充分信任與授權(quán),從而激發(fā)每一個(gè)員工的想象力和創(chuàng)造力。
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