1.根據(jù)公司要求,做茶類視頻欄目的策劃、編劇、文案
2.負(fù)責(zé)欄目流量的使用規(guī)劃及日常流量分配,制定合理KPI指標(biāo).
3.解競(jìng)品及用戶需求,探索欄目營(yíng)銷玩法,對(duì)引入新用戶、提高老用戶活躍度、銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)
4.對(duì)欄目數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤及分析,定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競(jìng)品等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析評(píng)估,優(yōu)化欄目運(yùn)營(yíng)效果
5.跨部門溝通協(xié)作,與營(yíng)銷、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、研發(fā)等團(tuán)隊(duì)一起推進(jìn)欄目質(zhì)量及產(chǎn)品更新迭代
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電商工作經(jīng)驗(yàn),深度了解用戶運(yùn)營(yíng)、頻道運(yùn)營(yíng),有大型綜合平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)為佳
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),基于深度理解業(yè)務(wù),有優(yōu)化流程和資源調(diào)配的意識(shí)
3.對(duì)產(chǎn)品的解決方案有成熟的判斷決策能力,邏輯清晰,思維開闊,具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力及優(yōu)秀的溝通能力和跨部門協(xié)作能力
4.對(duì)用戶需求、數(shù)據(jù)等有極強(qiáng)的敏感度,對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有激情
5.有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先