崗位職責：
1、負責獨立站的日常運營工作，根據關鍵字工具及趨勢持續(xù)優(yōu)化網站；
2、制定網站SEM推廣計劃,提出優(yōu)化方案，并組織實施
3、負責公司海外SNS平臺的運營工作
4.?開發(fā)物色海外新媒體紅人，建立與海外各大紅人以及大咖合作關系
任職要求：
1、1年以上網站推廣相關工作經驗；
2、掌握Google/FB?SEM等推廣方式；?
3、熟悉海外社交平臺各種玩法，了解各社交媒體的特點。
福利待遇：
（1）薪酬福利：除了完善的薪酬及年終獎制度以外，公司實行內部創(chuàng)業(yè)合伙人計劃，積極培養(yǎng)有能力，有上進心的小伙伴開拓新項目，并至少給予新項目20%純利潤的分紅；
（2）社會保障：公司為員工繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；
（3）食宿待遇：公司有專職阿姨做飯，提供免費且可口的午餐、晚餐，還免費提供高檔公寓宿舍。午休2小時可以回宿舍休息，不用趴在辦公桌上；
（4）購物便利：公司200米左右有購物商城；
（5）娛樂便利：公司附近500米內有大型KTV，美食廣場；
（6）文化活動：公司幾乎每月都會組織公司聚餐，K歌，看電影，并且會不定期組織戶外團建活動，公司擁有健身房配套更衣室、淋浴間供同事使用；
（7）培訓體系：作為創(chuàng)業(yè)公司，現階段公司會把所有同事都當成公司未來的合伙人來培養(yǎng)；不僅會出資讓同事學習最前沿的電商營銷技巧，也會大力投入，培養(yǎng)大家的管理能力，讓大家在各自的部門都能獨當一面。作為同行業(yè)內發(fā)展較快的公司，現階段，公司求賢若渴，近兩年內公司的首要目標是培訓和成就一批中層管理骨干，公司已于2018年初啟動了公司內部創(chuàng)業(yè)合伙人計劃，鼓勵公司各個崗位上有想法，有能力的小伙伴積極為公司拓展新領域，開辟新戰(zhàn)場，公司正在傾斜主要資源和資金去配合這些新創(chuàng)項目，同時提供充分的運營技術和管理技能培訓，確保這些勇敢上進的小伙伴們都能成為新的項目主管，同時給予每個項目主管不少于項目純利潤20%的分紅。
（8）年度旅游：每年組織2次大型旅游活動，年中一次，年尾一次；優(yōu)秀團隊和個人，每半年獎勵一次出國旅游（5-7天）；
（9）法定假期：帶薪年假、公眾假期等國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
（10）休假制度：我們是一個創(chuàng)業(yè)公司，現階段施行5.5天工作制，在公司餐廳用餐后，給大家充分的休息時間，同時下午4:00-4:15為下午茶時間，供應水果和零食。
（11）其它福利正在逐步完善中。