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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣州.白云區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
員工旅游 定期體檢 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 包吃 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利
1.?關(guān)注市面上的主流招聘渠道和平臺(tái),根據(jù)公司發(fā)展需求,及時(shí)制定招聘計(jì)劃,并在相關(guān)平臺(tái)投放招聘信息;
2.?了解公司的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)需求,并綜合友鄰公司的網(wǎng)絡(luò)招聘信息,為各招聘崗位編寫清晰的任職要求和門檻,設(shè)定行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇;
3.?負(fù)責(zé)篩選求職簡歷,邀約求職者來公司面試并進(jìn)行初步面試篩選;
4.?負(fù)責(zé)記錄整理求職者信息,建立公司人才庫;
5.?組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門人員籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要;
6.?配合相關(guān)同事進(jìn)行企業(yè)價(jià)值觀提煉,設(shè)計(jì),組織相應(yīng)文娛,團(tuán)建活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)文化形成;
7.?負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升和勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽手續(xù)的辦理,建立人事檔案;
8.?負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
9.?負(fù)責(zé)每個(gè)月的考勤統(tǒng)計(jì),審核和辦理請休假手續(xù),社保的增減員申報(bào)。
職位要求:
1.?大專及以上學(xué)歷;
2.?做事邏輯性強(qiáng),有上進(jìn)心,做事細(xì)心負(fù)責(zé);
3.?有一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先;
4.?有服務(wù)意識,善于與人溝通,能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,抗壓力強(qiáng)。
公司能給各位】
福利待遇:
(1)薪酬福利:除了完善的薪酬及年終獎(jiǎng)制度以外,公司實(shí)行內(nèi)部創(chuàng)業(yè)合伙人計(jì)劃,積極培養(yǎng)有能力,有上進(jìn)心的小伙伴開拓新項(xiàng)目,并至少給予新項(xiàng)目20%純利潤的分紅;
(2)社會(huì)保障:公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);
(3)食宿待遇:公司有專職阿姨做飯,提供免費(fèi)且可口的午餐、晚餐,還免費(fèi)提供高檔公寓宿舍。午休2小時(shí)可以回宿舍休息,不用趴在辦公桌上;
(4)購物便利:公司200米左右有購物商城;
(5)娛樂便利:公司附近500米內(nèi)有大型KTV,美食廣場;
(6)文化活動(dòng):公司幾乎每月都會(huì)組織公司聚餐,K歌,看電影,并且會(huì)不定期組織戶外團(tuán)建活動(dòng),公司擁有健身房配套更衣室、淋浴間供同事使用;
(7)培訓(xùn)體系:作為創(chuàng)業(yè)公司,現(xiàn)階段公司會(huì)把所有同事都當(dāng)成公司未來的合伙人來培養(yǎng);不僅會(huì)出資讓同事學(xué)習(xí)最前沿的電商營銷技巧,也會(huì)大力投入,培養(yǎng)大家的管理能力,讓大家在各自的部門都能獨(dú)當(dāng)一面。作為同行業(yè)內(nèi)發(fā)展快速的公司,現(xiàn)階段,公司求賢若渴,近兩年內(nèi)公司的首要目標(biāo)是培訓(xùn)和成就一批中層管理骨干,公司已于2018年初啟動(dòng)了公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)合伙人計(jì)劃,鼓勵(lì)公司各個(gè)崗位上有想法,有能力的小伙伴積極為公司拓展新領(lǐng)域,開辟新戰(zhàn)場,公司正在傾斜主要資源和資金去配合這些新創(chuàng)項(xiàng)目,同時(shí)提供充分的運(yùn)營技術(shù)和管理技能培訓(xùn),確保這些勇敢上進(jìn)的小伙伴們都能成為新的項(xiàng)目主管,同時(shí)給予每個(gè)項(xiàng)目主管不少于項(xiàng)目純利潤20%的分紅。
(8)年度旅游:每年組織2次大型旅游活動(dòng),年中一次,年尾一次;優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,每半年獎(jiǎng)勵(lì)一次出國旅游(5-7天);
(9)法定假期:帶薪年假、公眾假期等國家規(guī)定的法定節(jié)假日;
(10)休假制度:我們現(xiàn)階段施行5.5天工作制,在公司餐廳用餐后,給大家充分的休息時(shí)間,同時(shí)下午4:00-4:15為下午茶時(shí)間,供應(yīng)水果和零食。隨著公司發(fā)展,后期會(huì)逐漸推行單雙周制度;
(11)其它福利正在逐步完善中。
廣州泰穩(wěn)貿(mào)易有限公司是一家專注于跨境電商的創(chuàng)業(yè)公司。公司發(fā)展迅速,現(xiàn)已擁有多條產(chǎn)品線,公司旗下的各品牌產(chǎn)品在歐美主流電商平臺(tái)上已經(jīng)占有相當(dāng)?shù)氖袌龇蓊~。為了更快更好的發(fā)展,現(xiàn)在公司專注于新產(chǎn)品的開發(fā),海外獨(dú)立站的運(yùn)營,以及各大海外電商平臺(tái)的拓展。為了適應(yīng)公司發(fā)展,現(xiàn)在我們急需英語,德語,日語方面的青年才俊加入我們共創(chuàng)未來。
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