崗位職責(zé)：?
1.負(fù)責(zé)公司（茶葉生產(chǎn)基地）的各項日常管理工作；
2.根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)品需求和訂貨計劃，按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
3.根據(jù)集團(tuán)向公司下達(dá)的各項經(jīng)營計劃及目標(biāo)責(zé)任要求，擬定公司經(jīng)營方針、生產(chǎn)（含生產(chǎn)現(xiàn)場的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理；產(chǎn)品質(zhì)量及食品安全管理體系的策劃、建立、運(yùn)行及改進(jìn)；茶園的日常管理，茶樹種植、采摘管理；倉儲及物流）、營銷目標(biāo)和策略舉措，并分解到各部門組織實(shí)施；
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立并維系公司運(yùn)營管理體系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售運(yùn)營制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。??
5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，通過科學(xué)配置員工及有效的開發(fā)，培養(yǎng)員工歸屬感，提升團(tuán)隊向心力、凝聚力、執(zhí)行力。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求：?
1.年齡45周歲以下，條件優(yōu)越可適當(dāng)放寬；?
2.具有8年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.大專以上學(xué)歷，茶學(xué)專業(yè)、食品質(zhì)量安全、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.熟悉茶葉生產(chǎn)和銷售的各項流程及企業(yè)運(yùn)作流程和規(guī)范，精通茶葉種植加工技術(shù)、熟悉茶廠和茶園管理，了解茶葉市場行情和發(fā)展趨勢；
5.工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。具有企業(yè)經(jīng)營管理能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在職權(quán)范圍內(nèi)及時應(yīng)對突發(fā)問題，抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：秭歸、恩施
薪酬待遇：面議