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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 12-01
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
工作職責:
1、?負責員工各類獎金的核算工作,包括績效獎金、提成、課時費、超額獎等。
2、?根據(jù)公司薪酬管理制度、員工考勤情況,結合人事變動和績效考核結果,計算、發(fā)放員工工資,確保及時準確。并負責員工工資、績效等相關問題的解答。
3、?根據(jù)公司規(guī)定,完成工資相關費用審批,并完成財務分攤報表。
4、?與代理公司進行社保及公積金相關工作對接。包括人員增減信息核對,社保及公積金費用核對、代理服務費核對等。
5、?根據(jù)公司規(guī)定,完成社保及公積金相關費用申請及支付,并完成財務分攤報表,以及相關福利報表統(tǒng)計工作。
6、?人工成本預算制作及相關工資報表統(tǒng)計分析工作。
7、?其他項目類工作及領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、?統(tǒng)招大學本科或以上學歷,理工科背景。
2、熟練使用EXCEL,對數(shù)字敏感,具有優(yōu)秀的員工服務意識,良好的計劃能力、分析能力和溝通能力
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