一、工作內容：
1.負責校區(qū)咨詢團隊管理，完善咨詢的流程。
2.組織咨詢團隊崗前培訓、在職培訓、內部提升培訓。
3.監(jiān)控校區(qū)各環(huán)節(jié)轉化率，組織開展招生講座工作。
4.帶領團隊完成每月總公司下達的銷售指標。
二、任職要求：
1.個人能力突出者，學歷可放寬政策。
2.具備較強的銷售觀念，有同行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。
3.有一定的抗壓能力，能有效合理安排工作時間并保證既定目標的實現(xiàn)。
4.熟悉咨詢工作，3年以上教育類行業(yè)實際管理經驗優(yōu)先。
5.溝通及執(zhí)行能力強，做事認真，執(zhí)著，有責任感及團隊合作精神。
6.具有敏銳的市場洞察力和應變能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，準確把控市場，心理抗壓能力強。
7.負責客戶的接待咨詢，向客戶提供專業(yè)的課程咨詢并實現(xiàn)簽單，同時為管理銷售團隊積累經驗、樹立榜樣。
三、入職須知：
個人紙質檔簡歷一份建檔留存使用。
四、薪資待遇和福利：
1.無責任底薪5000+個人提成6%+咨詢顧問團隊提成+績效獎金+任務獎金
2.每月完成既定任務有個人現(xiàn)金獎勵。
3.試用期發(fā)放薪資80%，正式入職后上五險，公司定期組織培訓。
4.依法享受國家法定節(jié)假日，每年一次公司組織的外出旅游活動。
5.每月定期團建和活動。
6.節(jié)日福利和生日福利。
7.工作滿一年有年假。
8.對于有需要的應聘者可以提供住宿。
六、發(fā)展前景和空間：
1.每年個人業(yè)績過300萬者可以晉升為地區(qū)校長，可以成為公司中高層管理者。
2.工作中可以申請成為公司平臺建設者之一，進行家長、老師、學生平臺邀約，相應訂單按照比例提成，有機會參與年底公司平臺中高層管理人員選舉和利潤分紅。
3.在公司平臺進行貝交易可以兌換成現(xiàn)金和禮品，參與公司股權收益，分得平臺建設股份。