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薪酬績(jī)效主管

廣州市鯤躍體育用品有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.廣州.天河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-23 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
定期體檢 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 帶薪年假 年終獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 出差補(bǔ)貼
1、參與規(guī)劃并執(zhí)行公司薪酬績(jī)效制度和福利相關(guān)規(guī)定與政策;
2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放,等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,完成績(jī)效考核匯總;
4、按時(shí)完成人力資源各類報(bào)表、財(cái)務(wù)對(duì)接報(bào)表、人工成本/費(fèi)用分析等月度報(bào)表;
5、解決日常的薪酬福利、績(jī)效問題,并提供支持和建議。
任職要求:
1、人力資源、企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年及以上薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉薪酬績(jī)效管理工具,對(duì)數(shù)字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施能力,出色的分析、邏輯思維與溝通能力,具備良好的抗壓性。

廣州市鯤躍體育用品有限公司以經(jīng)營(yíng)運(yùn)動(dòng)品牌服飾為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),在廣東大中小城市建有大量加盟專賣店,主導(dǎo)產(chǎn)品361°運(yùn)動(dòng)裝服飾定位于中高檔消費(fèi)群體;目前已具備很強(qiáng)銷售能力。
2003年,三六一度(福建)體育用品有限公司成立,承接別克(福建)鞋業(yè)有限公司近十年的累累碩果,361°把原有的成績(jī)歸結(jié)成了更高的起點(diǎn)。
1994年,別克(福建)鞋業(yè)有限公司成立,經(jīng)過數(shù)年的風(fēng)雨征程,憑借著領(lǐng)先的工藝技術(shù)和嚴(yán)格縝密的品質(zhì)管理,不斷地受到國內(nèi)外消費(fèi)者和銷售商的肯定和信任。隨著中國加入WTO與全球經(jīng)濟(jì)一體化的形成,361°通過OEM外銷到歐、亞、非等各洲的三十多個(gè)國家和地區(qū),把銷售通路與國際正式接軌,將品牌推向了世界
2005年,361°遍布全國各省、市、自治區(qū)、直轄市的分公司達(dá)到32家,銷售網(wǎng)點(diǎn)超過4500家,集合了各地優(yōu)秀的事業(yè)伙伴,將目標(biāo)鎖定在2005爆發(fā)。
2005年,三六一度(中國)有限公司成立,確立全球發(fā)展戰(zhàn)略。歷史給予361°發(fā)展以良好機(jī)遇,我們有了更高的起點(diǎn),可以看到更遠(yuǎn)的未來。

鯤躍體育將為您提供:
1、完善的員工福利保障待遇:
①員工依法享有公休日、國家法定節(jié)假日及特殊帶薪假期
(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等);
②購買國家完善的社會(huì)保險(xiǎn),讓員工無后顧之憂;
2、科學(xué)合理的職業(yè)發(fā)展機(jī)制:
廣闊的發(fā)展空間、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
公司網(wǎng)站:http://www.kunyuechina.com
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