該工作的實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為衡陽(yáng)or郴州or婁底o(hù)r湘西or常德or吉首o(hù)r湖南其他地州市及廣東茂名。
職責(zé)描述：
1、作為財(cái)務(wù)主任、財(cái)務(wù)經(jīng)理的后備管理人才重點(diǎn)培養(yǎng)；
2、該崗位設(shè)有輔導(dǎo)老師進(jìn)行傳、幫、帶，對(duì)輔導(dǎo)老師有相應(yīng)考評(píng)機(jī)制；
3、公司設(shè)置有大學(xué)生管理部，全職負(fù)責(zé)大學(xué)生的培養(yǎng)和職業(yè)路徑規(guī)劃；
4、公司目前在大力拓展，發(fā)展機(jī)會(huì)多，一般大學(xué)生1-2年可成長(zhǎng)為財(cái)務(wù)主任，3-4年可晉升為區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理，5年以上可以晉升片區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)。
任職要求：
1、全日制財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，特別優(yōu)秀的大專生也可接受
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能吃苦耐勞，愿意從基層一線做起；
3、服從公司安排，能接受湖南全省范圍內(nèi)的調(diào)配。
培養(yǎng)模式及發(fā)展通道
1、育才計(jì)劃：
新生入職→180天訓(xùn)練營(yíng)→青年骨干訓(xùn)練營(yíng)→青年干部訓(xùn)練營(yíng)→高管研修訓(xùn)練營(yíng)→企業(yè)精英
2、晉升通道
★職能線：實(shí)習(xí)生→財(cái)務(wù)經(jīng)理/人事經(jīng)理（12個(gè)月）→大區(qū)職能總監(jiān)（24個(gè)月）→事業(yè)部職能總監(jiān)（36個(gè)月）
薪酬福利：
★上崗后提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平：
大專：綜合年薪8萬(wàn)
本科：綜合年薪10-15萬(wàn)
碩士：綜合年薪15-20萬(wàn)
博士：綜合年薪30萬(wàn)
★股票期權(quán)：限制性股票、期權(quán)激勵(lì)、獎(jiǎng)金包、跟投收益等；
★社保商業(yè)險(xiǎn)：養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、大病、生育、失業(yè)、意外傷害險(xiǎn)等；
★帶薪休假：年假、產(chǎn)假、婚假、探親假等；
★豐富培訓(xùn)：邦英、邦星、邦將、邦帥等培訓(xùn)；
★多樣補(bǔ)貼：工齡補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、健康體檢等；
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