1、行為數(shù)據(jù)分析，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行預(yù)測(cè)以及改善方案，完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范圍管理、人員協(xié)調(diào)、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理及風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
2、通過(guò)與客戶(hù)溝通，看清客戶(hù)需求，撰寫(xiě)項(xiàng)目方案，能在理解自身業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，對(duì)于所負(fù)責(zé)客戶(hù)自身的問(wèn)題和訴求，編制整體解決方案并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行良好配合；
3、保障所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收入指標(biāo)、成本占比指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)客戶(hù)的業(yè)務(wù)的深度理解，并能夠挖掘客戶(hù)的新需求及新業(yè)務(wù)；
任職資格:
1、有3年以上項(xiàng)目管理或行業(yè)咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的與客戶(hù)建立溝通并獲取行業(yè)客戶(hù)需求的能力，及對(duì)應(yīng)的解決方案制作能力；
3.有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，推動(dòng)公司內(nèi)多部門(mén)協(xié)作，共同執(zhí)行落地具體項(xiàng)目；
4.有良好的工作責(zé)任心、對(duì)新行業(yè)新領(lǐng)域的好奇心及創(chuàng)造力，以及超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5.?統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；
6.認(rèn)證服務(wù)行業(yè)、IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7.良好的邏輯思維能力、文案撰寫(xiě)能力、溝通與資源整合能力、培訓(xùn)能力、學(xué)習(xí)能力，能夠?qū)κ袌?chǎng)做出符合常識(shí)的判斷
8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。