任職資格要求
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，形象氣質(zhì)較好，身高165cm及以上。
2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可以放寬條件。
3、計算機操作熟練，辦公自動化操作熟練。
4、工作認真、耐心、細致，高度的責任心，配合度高，積極主動。
5、頭腦靈活、反應敏捷，良好的服務意識，較好溝通能力和實際操作能力。
主要職責
一、行政前臺工作
1、負責公司總機接聽，分機轉(zhuǎn)接，文檔復印，人員外出、歸來通知等工作。
2、負責公司辦公設備的購買、配發(fā)、登記、盤點、維護、保養(yǎng)等工作。
3、辦公用品與日常用品的購買、保管和領用工作；
4、負責公司快件的收發(fā)、登記，與各快遞公司的賬目核對及組織付款工作。
5、負責公司名片、歡迎牌等印刷品的制作采買。
6、公司集團電話卡的發(fā)放、登記、回收、維護等管理工作。
7、維護前臺辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，保持清潔與整齊；
8、協(xié)助各項員工活動的組織、安排、物資采購（生日會\旅游\年會等）。
9、負責公司檔案保管與管理；
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二、人事工作
1、每月員工考勤統(tǒng)計、匯總；
2、維護招聘網(wǎng)站，發(fā)布招聘信息，基礎崗位簡歷篩選，安排面試；
3、新入員工各項入職資料的收集匯總，負離職人員離職手續(xù)辦理。
4、員工招退工及社會保險辦理。
