崗位職能:
1、員工招聘及培訓(xùn)工作落實(shí);
2、業(yè)務(wù)績效、系統(tǒng)優(yōu)化、策略建議等方案設(shè)計(jì);
3、根據(jù)公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo),執(zhí)行日常管理,并及時(shí)溝通反饋;
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷要求;
2、5年以上催收類崗位在職,其中至少3年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、認(rèn)可企業(yè)發(fā)展方向,認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃方案;
4、對(duì)催收業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)、員工績效管理方式等有一定了解;
5、熟悉使用各類辦公軟件,產(chǎn)出相關(guān)業(yè)務(wù)匯報(bào)文案;
我們的福利:
1、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi);
2、每年組織員工體檢;
3、周末雙休,五天工作制,每天9:00-18:00,按國家規(guī)定假日休假;
4、國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等)與公積金;
5、凡成功入職人員,待遇從優(yōu)。