1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效目標(biāo)。
2.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程，根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售方案及計(jì)劃，跟蹤實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)下屬人員進(jìn)行任務(wù)下達(dá)，實(shí)行有效管理。
4.協(xié)同進(jìn)行團(tuán)隊(duì)員工的培養(yǎng)及管理。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、運(yùn)營(yíng)推廣等相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)。
2.至少1年以上7人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電話營(yíng)銷模式。
3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
4.能夠承受較大的工作壓力。
福利待遇：
1.穩(wěn)定的收入＝無(wú)責(zé)任底薪+高提成（上不封頂）+豐厚獎(jiǎng)金
2.完善的培訓(xùn)＝專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)+實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)
3.人性的工時(shí)＝國(guó)家法定假日休假+帶薪年假+帶薪婚/喪/病/孕假
4.清晰的規(guī)劃＝以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向+簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍+公開(kāi)透明暢通的晉升通道
5.健全的福利＝五險(xiǎn)+勞逸結(jié)合的戶外團(tuán)隊(duì)拓展+不定時(shí)國(guó)內(nèi)國(guó)外游
工作時(shí)間：
月休6天，單雙休制
周一到周五8：30-17：30，周六9：00-16：00
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