崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門培訓(xùn)體系的搭建和完善
2.培訓(xùn)需求調(diào)研及匯總
3.課程設(shè)計及培訓(xùn)模式的創(chuàng)新與開發(fā)
4.完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材
5.內(nèi)部培訓(xùn)講師的培訓(xùn)以及指導(dǎo)
6.在職員工以及中高層管理層培訓(xùn)（管理類，素養(yǎng)類，銷售心理，銷售技巧，TTT等）
7.分析公司的培訓(xùn)需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓(xùn)計劃并具體實施
任職資格
1、25-35歲，本科學(xué)歷，專業(yè)不限；5年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷，3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗；?
2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念，具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗；?
3、對構(gòu)建企業(yè)文化及貫徹執(zhí)行有獨到見解者優(yōu)先。?
4、分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強。
5、企業(yè)中高層管理人員培訓(xùn)課程開發(fā)與試講經(jīng)驗
公司福利：
1、領(lǐng)先健康行業(yè)的薪酬水平：基本工資+績效工資+工齡獎+年終獎
2、朝九晚六、享受國家法定節(jié)假日；
3、節(jié)日福利、年度免費體檢、帶薪年假、10-15天超長春節(jié)年假
4、愛心基金、生日會、生日福利；
5、免費班車：早晚準(zhǔn)時往返公司與1號線尚雙塘地鐵站接送員工，車程7分鐘；
6、多樣化社團活動，如籃球賽、游泳賽、桌游活動等；
7、優(yōu)秀員工帶薪國內(nèi)外旅游福利
8、13000平方米、5A級舒適寬敞現(xiàn)代化辦公環(huán)境
9、干凈舒適的員工宿舍、豐富的員工食堂
10、完善的培訓(xùn)機制、公開透明的晉升渠道。
