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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位概要:
???在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,組合開(kāi)展招商工作,力爭(zhēng)公司招商運(yùn)營(yíng)指標(biāo)全額完成。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助招商經(jīng)理進(jìn)行日常管理、招商管理及協(xié)調(diào)管理工作;帶領(lǐng)本部門招商專員完成公司下達(dá)招商任務(wù)。
2、協(xié)助招商經(jīng)理制定部門各階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施;協(xié)助招商經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)。
3、做好本部門招商專員的招商管理及日常管理工作;及時(shí)掌握本組招商專員的客戶情況。
4、協(xié)助招商經(jīng)理組織本部門招商專員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商專員專業(yè)水平;及時(shí)處理招商專員遇到的疑難問(wèn)題;配合招商經(jīng)理做好本部門招商專員的日常工作分配。
5、協(xié)助招商經(jīng)理做好與其他部門的溝通工作,協(xié)調(diào)相關(guān)工作的實(shí)施及做好工作分配;協(xié)助招商經(jīng)理完成各項(xiàng)招商計(jì)劃的制定。
6、定期組織本部門招商專員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;組織本部門招商專員的日常工作例會(huì);
7、協(xié)助招商經(jīng)理安排本部門人員值班及調(diào)休并記錄考勤;
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、30-45歲,大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)項(xiàng)目策劃、招商管理等方面的培訓(xùn)工作技能;
3、擁有豐富的社會(huì)公共關(guān)系資源;
4、熟練掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃和招商管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作;
5、3年以上商業(yè)項(xiàng)目策劃和招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、善于協(xié)調(diào)溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的專業(yè)判斷與決策能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力;具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
常州銀湖商業(yè)管理有限公司成立于2003年10月,是一家集商業(yè)、酒店和物業(yè)為一體的綜合性管理公司。旗下?lián)碛许?xiàng)目總建筑面積達(dá)24萬(wàn)平方米的南洋商貿(mào)廣場(chǎng)、五星級(jí)南洋戴斯酒店、新綜合項(xiàng)目銀谷廣場(chǎng)及物業(yè)管理項(xiàng)目數(shù)家。
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