行政方面工作：
1、負責每月員工考勤的統(tǒng)計匯總；
2、負責策劃組織主持公司各大小會議及團建活動；
3、負責打造公司企業(yè)文化和工作氛圍等；
人事方面工作：
1、負責公司員工招聘及入離職管理；
2、協(xié)調(diào)同事之間的關(guān)系，了解員工的想法和動態(tài)，宣揚公司的正能量；
3、組織員工各項培訓(xùn)與考核；
4、負責協(xié)助公司管理層制定及監(jiān)督各種管理制度的實施等。
任職資格：
1.大學專科及以上學歷，行政管理或人力資源專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2.?有半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗更好；
3、對行政人事工作感興趣，希望往方面發(fā)展的優(yōu)先考慮；
4、有較強的團隊合作意識、責任心強、耐心、抗壓能力強、積極進取。
工作時間：
1、周一至周五830-18:00，周六9:30-16:00（單雙休）；
2、公司將為所有人員提供優(yōu)厚的薪酬制度及崗位晉升機制；
3、公司將為每個人員提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
福利待遇：1、基本總薪+提成+全勤獎+周六補貼+輔助獎勵+年底雙薪+年終獎
2、購買五險；
3、晉升機制：每個崗位有五級以上的晉升空間,每級均有量化的考核標準，公平公正公開；
4、公司擁有輕松愉快的辦公環(huán)境及提供培訓(xùn)學習機會；
5、提供有競爭力的考核制度，每半年及每年有晉升調(diào)薪的機會；
6、每月舉辦生日會，定期舉行運動會等戶外拓展活動，一年兩度旅游福利等；
7、休假制度完合符合勞動法規(guī)定，享受國家規(guī)定的法定有薪假期及設(shè)有產(chǎn)假、婚假、喪假及年假；
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