崗位職責(zé):
1.制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃及策略以達(dá)成公司的銷售目標(biāo);
2.建立成功的團(tuán)隊文化,不斷達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3.管理銷售團(tuán)隊、銷售運(yùn)營及資源,以保障盈利增長;
4.管理銷售預(yù)算的使用;
5.優(yōu)化銷售團(tuán)隊架構(gòu);
6.聘任和培養(yǎng)銷售人員;
7.建立誘人的工作環(huán)境,建立一個銷售技能優(yōu)秀、樂于參與的銷售團(tuán)隊;
8.制定并執(zhí)行銷售人員的薪資及激勵機(jī)制,鼓勵銷售團(tuán)隊達(dá)成其銷售目標(biāo);
9.制定并協(xié)調(diào)銷售培訓(xùn),激發(fā)銷售人員的潛能,支撐公司的銷售目標(biāo);
10.管理客戶的期許,貢獻(xiàn)高水平的客戶滿意度;
11.制定銷售流程以驅(qū)動銷售業(yè)績的實現(xiàn),并按需不斷改進(jìn);
12.提供銷售功能必須的支持體系;
13.提供細(xì)節(jié)準(zhǔn)確的銷售預(yù)測;
14.收集編輯客戶和潛在客戶互動的相應(yīng)信息和數(shù)據(jù);
15.監(jiān)測客戶、市場和競爭對手的活動,為決策層和其他部門提供有效反饋;
16.與營銷部門密切合作,保證支持能及時有效地提供、渠道能暢通有效和合作伙伴的相關(guān)項目得到及時的反饋;
17.管理核心客戶關(guān)系,并參與戰(zhàn)略機(jī)會的收單;
18.參與與客戶和合作伙伴的面對面溝通,發(fā)展核心關(guān)系。
任職資格:
1.年齡25-35歲;
2.通信行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗,有運(yùn)營商政企支撐,系統(tǒng)集成或研究院工作背景優(yōu)先。