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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 內(nèi)蒙古.呼和浩特 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-09 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
做五休二 周末雙休 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假
崗位說(shuō)明
在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)分公司資產(chǎn)安全、往來(lái)款項(xiàng)等進(jìn)行管控,并對(duì)不合理或可優(yōu)化的成本費(fèi)用
進(jìn)行改進(jìn)、跟進(jìn)。保障公司資產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,提升運(yùn)營(yíng)效率和效益。
崗位要求
1、專業(yè)知識(shí):豐富的同行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)各模塊清晰
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大型同行企業(yè)或品牌公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以主辦會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);系統(tǒng)了解企業(yè)管理模式。
3、相關(guān)技能:較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力,善于溝通,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),能熟練掌握公司賬務(wù)處理及各類財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。
4、性格:工作態(tài)度積極樂(lè)觀,細(xì)心,思維細(xì)膩,敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。
5、其它要求:健康,遵守職業(yè)道德
鴻星爾克集團(tuán)創(chuàng)建于2000年6月,現(xiàn)有“鴻星爾克”、“ERKE”兩個(gè)全球品牌,以及自主創(chuàng)立的潮流品牌“ERKEPLAY”,產(chǎn)品涵蓋運(yùn)動(dòng)類、休閑類鞋服及種類齊全的品牌配件。2005年11月,鴻星爾克在新加坡成功上市,成為國(guó)內(nèi)首家在海外上市的運(yùn)動(dòng)品牌。截止2010年6月,在中國(guó)區(qū)域銷售網(wǎng)點(diǎn)已有5500多家,在歐洲、東南亞、中東、南美等地已有300多家銷售網(wǎng)點(diǎn),同時(shí)擁有近萬(wàn)人的鞋服制造基地,依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)模并且呈不斷上升擴(kuò)大的趨勢(shì)。鴻星爾克先后獲得了“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”、“中國(guó)行業(yè)十大影響力品牌”、“亞洲品牌500強(qiáng)”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。
“TO?BE?NO.1”是鴻星爾克的品牌精神,也是全體鴻星爾克同仁追求卓越的發(fā)展愿景,它貫穿于公司發(fā)展歷程-------第一家在國(guó)外上市的中國(guó)運(yùn)動(dòng)品牌,第一家獲得CNAS國(guó)家級(jí)認(rèn)證的鞋服檢測(cè)中心,第一家在國(guó)內(nèi)倡導(dǎo)以科技為主的運(yùn)動(dòng)品牌,第一家獲得國(guó)家級(jí)環(huán)保認(rèn)證的企業(yè),贊助北京奧運(yùn)會(huì)第一金,中國(guó)網(wǎng)球第一品牌……
員工享受雙休,帶薪年假,五險(xiǎn)。經(jīng)驗(yàn)豐富、能力俱佳者薪酬待遇可面談。
*應(yīng)聘者請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷,我司將統(tǒng)一時(shí)間安排面試。
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