崗位職責(zé)：
1、合同及制度管理：?擬定、修改、審批合同、協(xié)議及歸檔管理；起草或修訂公司合同模板；審核各類法律文書，提出法律意見；起草、修訂及審查公司規(guī)章制度，提出法律意見。
2、法律事務(wù)管理：聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外聘律師處理公司訴訟事務(wù)；接受法律咨詢，提供法律意見，參與商務(wù)談判；編制培訓(xùn)課程，組織開展內(nèi)部法律培訓(xùn)；協(xié)助處理下屬公司相關(guān)法律事務(wù)。
3、風(fēng)險(xiǎn)控制管理：參與公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)，分析、報(bào)告各單位風(fēng)險(xiǎn)，提出對策，保障公司合法權(quán)益和安全。
4、訴訟事務(wù)管理：根據(jù)公司安排擔(dān)任公司部分案件的代理人，參與案件調(diào)查與庭審活動。
5、其他事項(xiàng)：完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，法律類專業(yè)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（原國家司法考試）者優(yōu)先。
2、年齡在35歲以下，有一定法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有律師事務(wù)所或大型企業(yè)法務(wù)專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能熟練使用各種辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
4、工作積極主動，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及問題分析能力。