崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)篩選簡歷，邀約人員面試，招聘入職；
2、負(fù)責(zé)辦理員工入離職轉(zhuǎn)正手續(xù)，員工勞動合同、檔案的管理；
3、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的繳納;
4、負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)、員工大會及業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)；
5、月度統(tǒng)籌員工績效考核及面談工作；
6、上級交代的其他工作事項；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，1年以上人事基礎(chǔ)工作經(jīng)驗；
2、熟練使用基本辦公軟件；
3、熟悉勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
4、良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
5、性格開朗，善于交際，良好的溝通處事能力；
福利待遇：
1、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平，底薪+績效+獎金/提成模式；
2、福利體系：
（1）基礎(chǔ)福利：公司為每位員工購買五險一金，全勤獎，工齡獎，年終獎，年度免費體檢；
（2）文化活動：每季度組織文體活動、每年至少一次國內(nèi)旅游、優(yōu)秀員工國際游、定期部門團(tuán)建活動、每月生日會、茶話會；
（3）生活保障：公司配備微波爐和冰箱方便自帶餐、提供加班晚餐補(bǔ)貼、配備讀書吧及戶外運動俱樂部；
（4）禮品禮金：生日禮品；傳統(tǒng)節(jié)日福利；婚育津貼；
（5）?有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假、公休假；
（6）發(fā)展空間：每年兩次加薪/晉升機(jī)會，管理職位空缺優(yōu)先考慮內(nèi)部提拔。
3、培訓(xùn)機(jī)制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。對于企業(yè)中層級干部進(jìn)行橫向輪調(diào)的模式進(jìn)行培養(yǎng)。企業(yè)管理透明化，?提供公平公正的平臺，?讓每位員工的縱向競爭公開化，公平化。
4、工作時間：每周5天工作制，試用期2-3月（視個人能力而定）。
5、工作地點：深圳市龍崗區(qū)坂田環(huán)城南路坂田國際中心B棟4樓；
6、郵箱：hr01@suncohk.com、hr@iputure.com;
7、乘車路線：
地鐵站：5號線,楊美站A出口（大約10分鐘步行時間）
公交站：坂田國際中心（839路)、新圍仔村（982路）、巡警中隊（333路、B668路、B742路、M374路）、萬科五園幼兒園（B655路、M300路）
8、公司網(wǎng)址：http://www.iputure.com
