1、制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向上級(jí)報(bào)告。
2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置,并根據(jù)崗位職責(zé)配備人員,并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理。
3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范。
4、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審核制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定,財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告,參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策,跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理層決策參考。
7、組織推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)、預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資金的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。
工作要求
1、生產(chǎn)型會(huì)計(jì),年齡30-45周歲。
2、需有生產(chǎn)型工廠會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3、了解當(dāng)下的財(cái)政、稅務(wù)相關(guān)知識(shí)。
4、熟練使用用友或金蝶財(cái)務(wù)軟件。