1.?根據(jù)公司年度經(jīng)營目標和計劃，分解落實本部門工作目標，并組織實施；
2.?負責技術(shù)部的日常管理工作，指導監(jiān)督本部門人員工作的開展；
3.?制定和完善技術(shù)相關(guān)標準文件，并監(jiān)督執(zhí)行；
4.?編制本部門年度培訓計劃并組織實施，做好團隊建設(shè)工作；
5.?做好對本部門員工的績效考核和績效改善，提升部門整體績效水平；
6.?負責公司技術(shù)策劃工作的開展；
7.?負責公司產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作開展的有序進行；??????????????
8.?負責部門內(nèi)部人員管理；工作計劃管理；工作任務(wù)調(diào)配與考核；
9.?負責從產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)輸入到輸出的整個過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制和改進工作開展推進；???????????
10.?負責公司外部所有測試、檢驗工作的有序開展，內(nèi)部檢驗?zāi)芰Φ臋z討和提升；
11.?負責ERP系統(tǒng)中本部門涉及模塊的操作指導和監(jiān)督管理；
12.?負責部門IWAY工作的落實管理；
13.?完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.?本科以上文化程度或同等資歷，紡織工程或理工類相關(guān)專業(yè)；
2.?具有良好的組織協(xié)調(diào)能力/決策能力/學習能力/關(guān)注細節(jié)能力/解決問題能力；
3.?具有較強的責任心、敬業(yè)精神、大局、成本意識、團隊建設(shè)及領(lǐng)導力，熟練操作各類辦公軟件；
4.?5年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品開發(fā)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
5.?熟悉紡織、家居用品行業(yè)。
