崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立并不斷完善公司的培訓(xùn)體系；?
2、協(xié)助各項(xiàng)培訓(xùn)工作的規(guī)劃、并能獨(dú)立實(shí)施及總結(jié)反饋，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；
4、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；
5、根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)并講授產(chǎn)品知識、銷售技能等課程，同時(shí)進(jìn)行評估與跟蹤?；
6、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)體系的優(yōu)化、提升
7、組織收集、篩選、編寫、實(shí)施各類培訓(xùn)教材資料；
8、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評估培訓(xùn)效果；
9、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。包括試用期員工情況。
10、員工關(guān)系處理工作
11、其他人事工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷,人力專業(yè)優(yōu)秀考慮；
2、三年以上人事相關(guān)工作，其中包括二年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷，一年以上授課經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的溝通能力、演講能力和輔導(dǎo)能力；
3、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；
4、深度了解互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)者優(yōu)先
