職責(zé)描述：
（一）財(cái)務(wù)管控及戰(zhàn)略規(guī)劃
1、主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、主持公司、子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、管理、核算和監(jiān)督工作，監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
3、主持公司年度預(yù)算的編制工作，有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況，并根據(jù)需要做出及時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
4、從財(cái)務(wù)角度參與公司經(jīng)營，為公司決策提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
（二）稅收籌劃工作
制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案。
（三）內(nèi)外協(xié)調(diào)工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門及投資人的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
2、配合公司的內(nèi)部審計(jì)和各種資質(zhì)的申請(qǐng)。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化，培訓(xùn)、考核、評(píng)估本部人員。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：
-統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)及以上職稱。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
-熟悉上市公司體系建立及財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理，具備5年以上大/中型高新、IT企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過公司上市過程；
-豐富的財(cái)務(wù)管理、投資管理、籌資管理經(jīng)驗(yàn)，在稅務(wù)規(guī)劃、成本控制等方面見長，具有較強(qiáng)的資金運(yùn)作能力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
-制造業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，北上廣深大型集團(tuán)企業(yè)優(yōu)先。
3.能力要求：
-具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；
-具有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
-具有較強(qiáng)的溝通能力，文字表達(dá)能力；
-能夠快速了解業(yè)務(wù)，使得財(cái)務(wù)管理工作有效促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.素質(zhì)要求：
-責(zé)任心強(qiáng)，正直誠實(shí)；
-工作踏實(shí)，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力；
-工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
5.優(yōu)先考慮：
-具備CPA等資格證書。
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