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電氣主任工程師

蘇州嘉盛集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 江蘇.蘇州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金
崗位職責(zé):1、制定設(shè)計進度的進度計劃書和設(shè)計任務(wù)書,并由上級領(lǐng)導(dǎo)審核后實施;2、熟悉相關(guān)法規(guī),搜集分析設(shè)計資料;3、負責(zé)編寫方案及初步設(shè)計文件,相關(guān)專業(yè)應(yīng)寫好人防/消防/環(huán)保/節(jié)能等;4、施工圖階段,進一步解決專業(yè)的技術(shù)問題;5、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的關(guān)系,并對各階段工作進行匯總,及時有效地與甲方溝通;6、組織并指導(dǎo)設(shè)計進行施工圖設(shè)計,編寫項目統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定和圖紙目錄;7、對設(shè)計質(zhì)量進行檢查;8、負責(zé)設(shè)計文件及相關(guān)資料的統(tǒng)一歸檔;9、做好技術(shù)交底,并進行回訪和設(shè)計總結(jié)工作;10、嚴格按照本院管理制度操作;11、完成院領(lǐng)導(dǎo)及其上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。?任職資格:1、具有工程師職稱及注冊工程師資格,設(shè)計工作年限十年以上;2、具有較高的獨立設(shè)計和優(yōu)化設(shè)計的能力、鑒別能力以及具有較好的專業(yè)敏感性和較好的項目技術(shù)質(zhì)量把控能力;3、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),能夠指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一本專業(yè)所負責(zé)項目設(shè)計工作;4、具有較高的專業(yè)水平、技術(shù)協(xié)調(diào)、溝通、表達能力和項目管理能力和組織能力;5、具有配合其他項目經(jīng)理或項目主管完成相關(guān)設(shè)計工作的風(fēng)格、責(zé)任和意識;6、具有高度的工作責(zé)任心、工作事業(yè)心和對顧客服務(wù)的熱心;7、具有高級工程師職稱者優(yōu)先。
2010年10月8日,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),以蘇州嘉盛建設(shè)工程有限公司、蘇州嘉盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、蘇州嘉盛麗廷酒店有限公司、蘇州宏盛商品混凝土有限公司、蘇州嘉盛勞務(wù)有限公司為子公司組建成立蘇州嘉盛集團,注冊資本為8000萬元,位于蘇州吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū);形成以建筑施工、混凝土生產(chǎn)經(jīng)營為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),嘉盛房地產(chǎn)為支柱產(chǎn)業(yè),嘉盛麗廷國際酒店為新興服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)格局。?2011年8月,集團公司完成對蘇州市黑土地食品有限公司絕對控股股權(quán)的收購,開始涉足以有機大豆為原料的有機綠色食品制造業(yè),在集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上實現(xiàn)了繼嘉盛麗廷酒店、賓館服務(wù)業(yè)后的又一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的跨越。在綜合產(chǎn)值方面,嘉盛集團實現(xiàn)年總產(chǎn)值20.69億元,同比上年增長23%;實現(xiàn)綜合利稅10293萬元,同比上年增長19%,首次突破“億元”稅收。集團公司旗下嘉盛建設(shè)、嘉盛房產(chǎn)、宏盛混凝土均為2010年度吳中區(qū)納稅大戶,受到區(qū)委、區(qū)政府的表彰。
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