請符合以上要求的應聘者再投遞。
職位描述
1、負責公司前端APP產(chǎn)品開發(fā)以及后端產(chǎn)品技術(shù)平臺的技術(shù)架構(gòu)和實施;
2、管理公司核心技術(shù),組織制定和實施技術(shù)決策和技術(shù)方案,組織架構(gòu)設計與升級優(yōu)化;
3、負責技術(shù)團隊建設和管理,注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化;
4、指導、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估;
5、負責項目的開發(fā)質(zhì)量、測試,以及日后的維護、升級、更新;
6、指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作,解決開發(fā)中的技術(shù)問題。
任職資格:
1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷;
2、30歲以上,5年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,并有3年以上的技術(shù)管理經(jīng)驗;
3、對互聯(lián)網(wǎng)領域的變化有良好的嗅覺、前瞻性的理解和研究;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),深刻理解互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范;
5、豐富的軟件項目經(jīng)驗和深厚的軟件技術(shù)功底,在架構(gòu)設計及技術(shù)流程規(guī)范等方面有深入的理解;
6、有很強的管理能力,能快速培養(yǎng)、發(fā)展優(yōu)秀的研發(fā)隊伍,能持續(xù)進行團隊建設,確保團隊業(yè)績;
7、極強的執(zhí)行能力,即使最艱難的目標也能通過努力確保高質(zhì)量的完成目標;
8、保持創(chuàng)業(yè)般的工作激情,能承受巨大的工作壓力,有超強的自我驅(qū)動能力;
9、有很強的溝通表達能力和團隊合作精神和項目組織管理能力;
10、對互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和高度的工作熱情。