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大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

廣州優(yōu)路加信息科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
六險(xiǎn)一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 彈性工作 定期體檢 帶薪年假 每周運(yùn)動(dòng) 年底雙薪
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的整體技術(shù)架構(gòu)選型、設(shè)計(jì)、搭建與優(yōu)化、組織關(guān)鍵模塊和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān);
2、負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)的采集、清洗、分析和治理等技術(shù)構(gòu)建,與現(xiàn)有業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行整合;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和建設(shè):數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)匯聚、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)建模分析、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和數(shù)據(jù)維護(hù)體系;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)施的交付工作,為公司項(xiàng)目實(shí)施和交付提供技術(shù)支持;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)對(duì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品迭代:性能優(yōu)化、功能改善以及穩(wěn)定性提升。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上大數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉目前正在發(fā)展的大數(shù)據(jù)分布式平臺(tái)技術(shù)的應(yīng)用;扎實(shí)的Java基礎(chǔ)知識(shí)、開發(fā)功底,深刻理解軟件設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)模式等;
3、熟悉MySql/Postgresql/Oracle/MongoDB/Redis等主流數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)知識(shí);
4、至少主導(dǎo)參與了1個(gè)以上大數(shù)據(jù)產(chǎn)品(包括但不限于大數(shù)據(jù)研發(fā)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、決策/成效分析平臺(tái)等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn));
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力、工作積極主動(dòng),善于思考鉆研,有高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力?,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和研究能力;
6、熟悉政務(wù)、公安、交通等行業(yè)大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮。
廣州優(yōu)路加信息科技有限公司是一家專注于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),主要做交通信息和車主服務(wù),為公眾出行者提供***體驗(yàn)的路況信息服務(wù),為車主提供無(wú)憂的車務(wù)綜合服務(wù)。本公司在人才、技術(shù)?、管理以及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累和儲(chǔ)備,擁有一支高效團(tuán)結(jié)的管理隊(duì)伍。優(yōu)路加在廣東省內(nèi)給廣東交警(app/微信)、深圳交警(微信)、中山交警等參與多個(gè)微信城市服務(wù)項(xiàng)目,以及廣東交通集團(tuán)監(jiān)控中心(高速通)等提供移動(dòng)應(yīng)用服務(wù),此外,還與廣州郵政(自郵一族),佛山郵政(粵郵車生活),東莞郵政等合作為車主提供違章、年審、年票、車船稅、車險(xiǎn)等辦理業(yè)務(wù),以及證照、證件業(yè)務(wù)。優(yōu)路加也在全國(guó)十多個(gè)省份不到推廣,比如湖南高速、湖北高速、浙江高速、重慶高速、南寧交警、沈陽(yáng)交警、長(zhǎng)沙交警等,提供基于移動(dòng)移動(dòng)端的交通路況、高速服務(wù)及etc,同時(shí)為五大城市(廣州、深圳、長(zhǎng)沙、南寧等)的交警/車主提供在線的車務(wù)服務(wù)及線上商城。優(yōu)路加在城市道路、公共交通和高速公路等智能交通領(lǐng)域都取了較好的業(yè)績(jī),完成多個(gè)優(yōu)秀軟件項(xiàng)目,受到了客戶的高度贊譽(yù)。目前企業(yè)正處在高速發(fā)展期,求賢若渴,希望招募到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的有識(shí)之士和精英加盟我們的團(tuán)隊(duì),成為公司發(fā)展的骨干力量。公司文化:誠(chéng)信、服從、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新是優(yōu)路加的文化;開放、公平、民主是優(yōu)路加的工作氛圍;簡(jiǎn)單、開放、平等的人文環(huán)境,任由你發(fā)揮聰明才智;每周定期組織羽毛球、籃球、足球等體育活動(dòng);不定期舉行各種文體活動(dòng);無(wú)限上升的發(fā)展空間,在技術(shù)、策劃、管理各方面的全面進(jìn)步!做你想做的事情,充滿挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的項(xiàng)目!和你一樣優(yōu)秀的技術(shù)、策劃、管理高手,時(shí)刻挑戰(zhàn)和被挑戰(zhàn)!公司設(shè)有文化墻,每位公司成員都可以在我們的文化墻上擁有自己喜歡的小天地。福利待遇:薪?酬:采取“領(lǐng)先市場(chǎng)”的薪酬定位,并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況和個(gè)人工作績(jī)效進(jìn)行半年度、年度的績(jī)效評(píng)估與薪酬調(diào)整,使您的付出與收獲成正比;社?保:公司為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育、附加醫(yī)療保險(xiǎn),額外購(gòu)買重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn);商業(yè)保險(xiǎn):公司為所有員工購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn);公?積?金:公司為員工購(gòu)買住房公積金,幫助員工早日實(shí)現(xiàn)購(gòu)房愿望;帶薪年假:為工作滿一年的員工提供優(yōu)于國(guó)家制度的帶薪年休假制度;團(tuán)隊(duì)拓展:公司每年組織2次以上戶外拓展活動(dòng);旅?游:公司為員工提供年度旅游活動(dòng),組織旅游勝地年終總結(jié)活動(dòng);活動(dòng)基金:?jiǎn)T工入職后可按月享受活動(dòng)基金,供部門或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)之用;年度體檢:每年度公司統(tǒng)一安排員工體檢,細(xì)現(xiàn)溫情關(guān)懷;其他福利:公司提供下午茶和點(diǎn)心、晚餐福利等。職業(yè)發(fā)展:人力資源部對(duì)每一位新入職員工安排入職培訓(xùn),并根據(jù)需要提供相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),幫助員工迅速融入優(yōu)路加的工作和生活,提升自我;公司定期幫助員工職業(yè)生涯規(guī)化,揚(yáng)長(zhǎng)避短,更快地向個(gè)人發(fā)展目標(biāo)成長(zhǎng);人盡其才,不管您的學(xué)歷與出身,只要您的能力、素質(zhì)與我們匹配,您就是我們大力發(fā)展的員工;公司內(nèi)部享有公司管理層職位篩選的優(yōu)先權(quán),公司致力于為員工提供發(fā)揮個(gè)人才能的舞臺(tái),良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),對(duì)合適人才提供優(yōu)厚薪資福利待遇。歡迎您加入優(yōu)路加大家庭!
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