技能要求:
前臺,行政,文員
任職資格:
1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;
3、工作細致認真,原則性強,有責任心,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、熟練使用常用辦公軟件;
5、黨員、軍人、軍人家屬優(yōu)先錄用。
崗位職責:
1、負責人員招聘,發(fā)布信息、篩選簡歷、預(yù)約,協(xié)助入職辦理等;
2、負責員工考勤的監(jiān)督維護和核算;
3、負責社保、公積金等的辦理;
4、負責協(xié)助組織安排各種文體活動;
5、負責公司通用規(guī)章制度的修訂及培訓(xùn);
6、協(xié)助前臺做好接待、預(yù)定工作及辦公設(shè)備的維護;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
一、基本薪酬:
基本工資+績效,綜合收入7K-10K。
二、福利待遇:
1、入職即上五險一金,全勤獎,年終獎,轉(zhuǎn)正享有每天20元餐補;
2、晉升空間:普通職員—經(jīng)理助理—部門副經(jīng)理—部門正經(jīng)理—總經(jīng)理助理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理,您的職業(yè)規(guī)劃,我們已為您搭建好平臺。
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