1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，主持編制年度全面預(yù)算并按月對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司各項(xiàng)決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理，合理規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。
5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)。
6.對(duì)公司的重大投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議及決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
7.負(fù)責(zé)審核公司款項(xiàng)、費(fèi)用、薪酬核發(fā)的合規(guī)性、準(zhǔn)確性。
8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作序列的人才梯隊(duì)建設(shè)工作，并對(duì)所屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和績(jī)效考評(píng)。
9.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)調(diào)節(jié)并保持良好關(guān)系。