崗位職責(zé)：
1、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
2、辦理公司人員入職、調(diào)動、解聘、退休等工作，以及人事檔案的維護和管理；
3、員工考勤管理和紀律監(jiān)察；
4、公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理；
5、辦公室日常辦公制度維護、管理；
6、前臺接待及快遞收發(fā)；
7、易耗品的登記和領(lǐng)用；
8、組織公司各種活動（聚餐、戶外活動、旅游、生日會、下午茶等）。
任職要求：
1、年齡24-26歲，全日制大專及以上學(xué)歷；
2、有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，活潑開朗有團隊合作精神和服務(wù)意識；
3、工作細致，有較強的責(zé)任感；
4、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，掌握基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識，?良好的文字組織和語言表達能力。
職位待遇：
1、完備的福利保障：社保+帶薪年假+年終獎+廣闊晉升空間；
2、享受國家規(guī)定的所有福利待遇及假期（帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日。）；
3、豐富的業(yè)余活動：聚餐、K歌、爬山、漂流、燒烤、東西部穿越、農(nóng)家樂...多姿多彩的文娛生活，讓大家感受家一樣的溫暖。
