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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 10-11
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-25 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 節(jié)日福利 帶薪年假
崗位職責:
1、負責公司建設項目的裝修工程造價計價、審核及控制等管理工作;
2、審核裝修工程施工圖紙,負責與公司設計部、商務合約部及項目設計單位溝通、協(xié)調裝修工程的技術問題及解決工程計量問題;
3、檢查裝修工程施工合同履行情況,嚴格審核施工現(xiàn)場簽證單工程量,嚴格控制裝修工程增加造價。
4、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、大專(統(tǒng)招)以上學歷,工程造價、預算等相關專業(yè),持有造價/預算員資格證。
2、具有5年或以上裝修造價全流程管理工作經歷,精通裝飾工程計量及計價,熟練使用thsware算量軟件及計價軟件,熟練使用AutoCAD、Office等辦公軟件;
3、有多年的商業(yè)地產項目裝修造價管理經驗,有刻苦耐勞精神,能常駐項目現(xiàn)場;
4、具有良好的職業(yè)道德操守及專業(yè)溝通能力,有團隊協(xié)作精神,并能承受較大壓力。
(***;待遇從優(yōu);大型商圈-集團總部上班;周末雙休;年底獎金)
深圳海雅(集團)有限公司于1991年經國家工商總局批準設立,經過多年穩(wěn)健發(fā)展,已成長為集大型商業(yè)地產、城市綜合體開發(fā)與經營,文化旅游業(yè),精品連鎖商業(yè),新經濟產業(yè)園與現(xiàn)代物流業(yè),金融與證券投資,酒店與物業(yè)管理等多元化發(fā)展于一體的大型現(xiàn)代企業(yè)集團,資產規(guī)模同行業(yè)名列前茅,下屬成員企業(yè)23家,員工總數(shù)超過3萬人。
????集團大型商業(yè)地產項目遍布廣東、廣西、云南、江蘇等地,多個建成或在建項目覆蓋總建筑面積超過480萬平方米,總投資超過380億元。籌建項目包括:大型綜合性商業(yè)地產項目——海雅昆明國際商業(yè)中心、柳州海雅碧芙蓉旅游度假區(qū)項目、中山市海雅商業(yè)中心項目等。其中,中山海雅項目位于中山市廣珠輕軌南頭站旁,投資60億元,占地25萬平方米,總建筑面積120萬平方米,是中山首個百萬平米城市綜合體。
????旗下連鎖商業(yè)——深圳市海雅商業(yè)有限公司是深圳市大型綜合連鎖商業(yè)龍頭企業(yè)之一,擁有現(xiàn)代化大型購物中心、連鎖百貨等優(yōu)質商業(yè)地產經營物業(yè)。海雅商業(yè),在廣大顧客中樹立了良好的口碑,贏得了深圳市民普遍信賴。連年獲評“納稅百強企業(yè)”、?“深圳市十大最具公信度商場”、“廣東省、深圳市連鎖經營50強企業(yè)”、“消費者喜愛的名牌商場”,“深圳市首屆購物節(jié)市民最滿意商場”、“百萬市民心中的誠信企業(yè)”、“深圳市民測評十大人氣商場、時尚百貨主力商場”、“全國百家優(yōu)秀示范商戶”等稱號。
????寶安海雅繽紛城購物中心雄踞深圳新型CBD前海中心區(qū),所在的海雅繽紛城商業(yè)中心項目是深圳市單體建筑面積最大的城市綜合體,總投資68億元,總建筑面積32萬平方米。徐州等地大型購物中心項目亦在緊密籌備當中。連鎖海雅百貨,率先引進日臺式管理模式,以“新的都會時尚”為市場定位,爭創(chuàng)全國一流百貨,分店遍布珠三角地區(qū),經營業(yè)績連年高速增長。目前南山店、寶安店、東莞東城店、東莞南城店等多家百貨門店,長年VIP會員超過20多萬人,年銷售額約20億元。
????海雅集團以珠三角為核心,向全國擴展;以國內為依托,向國際化邁進;奮力實現(xiàn)“創(chuàng)海雅百年基業(yè),塑全國一流企業(yè)”的宏偉目標。福利待遇:基本工資+績效工資+補助+加班費+社會保險+年終獎金,具體按公司薪酬制度執(zhí)行。----?簽訂實習就業(yè)協(xié)議,辦理意外險;----?簽訂勞動合同,購買五險一金;----?符合應屆生調戶條件者和表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可調入公司深圳戶口;----?公司提供住宿(部分宿舍配置衣柜、空調、熱水器);----?傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利;----?工作滿一年享受帶薪年假五天;----?可享受帶薪婚假、產假、喪假等;----?提供內外部培訓;----?提供良好發(fā)展平臺及晉升空間!員工職業(yè)發(fā)展:1.依據(jù)公司及個人發(fā)展,為員工提供培訓,作為員工晉升和任職考核重要參考依據(jù)。2.公司定期進行培訓需求調查,根據(jù)工作和員工需要安排各種培訓課程。3.職業(yè)發(fā)展通道寬廣,可通過內部競聘等渠道快速提升。企業(yè)文化:企業(yè)宗旨:追求進步,豐富生活,爭創(chuàng)中國最一流企業(yè)。企業(yè)精神:求實創(chuàng)新,追求卓越。管理理念:統(tǒng)一高效,嚴格合理,開拓求真。經營理念:倡導時尚,快樂購物。服務理念:把顧客當朋友。
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