■職位名稱：法務(wù)專員（正式員工）
■招聘人數(shù)：1名
■崗位職責(zé)：
1、Compliance事務(wù)局業(yè)務(wù)；??
2、公司各業(yè)務(wù)合同的審查、確認(rèn)；??
3、社內(nèi)法務(wù)相關(guān)培訓(xùn)的實(shí)施；
4、勞資糾紛、勞動(dòng)仲裁訴訟案件、特殊案件的對應(yīng)；??
5、律師事務(wù)所相關(guān)對應(yīng)；??
6、協(xié)助勞務(wù)組對應(yīng)勞務(wù)相關(guān)問題；??
7、其他上司交代的工作。
■任職要求：
1、法學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有企業(yè)內(nèi)部法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；
3、熟練操作OFFICE等辦公軟件；
4、日語1級(jí)或英語6級(jí)，同時(shí)會(huì)兩種語言者優(yōu)先；
5、性格開朗積極，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力。
■福利待遇：
提供具有競爭力的薪酬與福利
薪資范圍：綜合參考稅前6~8k或以上（根據(jù)實(shí)際能力而定，含基本薪資、固定補(bǔ)貼）
工作時(shí)間：5天8小時(shí)工作制，8：00-17：00，午休1小時(shí)，超出時(shí)間按勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)
有薪年假：按照國家法律規(guī)定，給予有薪年假
福利假：?在國家法定假期的基礎(chǔ)上，公司額外給予福利假
免費(fèi)食宿：公司免費(fèi)提供出勤日1日3餐及免費(fèi)住宿(水電費(fèi)需自付）
通?勤?車：根據(jù)員工居住地提供不同線路的通勤車，免費(fèi)乘坐
在職激勵(lì)金：可根據(jù)公司業(yè)績發(fā)放在職激勵(lì)金（不固定）
社會(huì)保險(xiǎn)：?養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
住房公積金：公司按比例為員工繳納公積金（12%）
健康管理：每年免費(fèi)體檢1次
其?他：高溫補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼，水電費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日禮金，通信補(bǔ)貼，旅游補(bǔ)貼等
完善的考核、調(diào)薪、晉升、培訓(xùn)體系
考?核：每年對上一年度的勝任能力及業(yè)績進(jìn)行考核
調(diào)?薪：每年1次
晉?升：完善的內(nèi)部晉升渠道，從員工中選取優(yōu)秀者進(jìn)行晉升
培?訓(xùn)：完善的人才開發(fā)及培訓(xùn)體系，表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)派往日本總部或其他海外據(jù)點(diǎn)接受培訓(xùn)
其他福利待遇按制度執(zhí)行
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