北京帕克國際工程咨詢有限公司成立于1993年9月，是北京市第一家中外合作經(jīng)營的技術(shù)咨詢服務(wù)企業(yè)，是北京市工程咨詢協(xié)會(huì)及中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)的高級(jí)會(huì)員單位。截至目前，公司已具備項(xiàng)目管理甲級(jí)資質(zhì)以及工程監(jiān)理五項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)，并成為北京市乃至全國少數(shù)幾家具備工程監(jiān)理綜合資質(zhì)的大型企業(yè)集團(tuán)，在項(xiàng)目管理、工程技術(shù)咨詢以及各類專業(yè)工程監(jiān)理服務(wù)領(lǐng)域具有核心競(jìng)爭(zhēng)力及廣泛影響力。
????十幾年來的發(fā)展與積累，公司沉淀了豐富的文化底蘊(yùn)，為未來的發(fā)展勾畫出宏偉藍(lán)圖。公司決策層依托北京人才、技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以“國際化、多元化、專業(yè)化”的理念為指導(dǎo)，引進(jìn)先進(jìn)管理模式，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理創(chuàng)新，實(shí)施系列業(yè)務(wù)規(guī)范化管理流程，成功搭建了程序化、規(guī)范化、制度化的管理服務(wù)平臺(tái)；公司創(chuàng)設(shè)的?“專業(yè)技術(shù)服務(wù)＋內(nèi)部溝通平臺(tái)＋大客戶特色服務(wù)＋多樣化品牌經(jīng)營”四輪驅(qū)動(dòng)模式和以北京本部為中心點(diǎn)、向全國不同省市逐步擴(kuò)展的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，為區(qū)域咨詢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了服務(wù)典范和技術(shù)支撐，創(chuàng)立了具有較強(qiáng)影響力的專業(yè)顧問式的品牌形象。
????公司始終堅(jiān)持“人才成就帕克，帕克造就人才”的用人理念，積極構(gòu)建人才梯隊(duì)，通過年齡層次、專業(yè)技術(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)等科學(xué)劃分，使公司人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)一定的梯次，采用不同方式和策略對(duì)不同層次的員工進(jìn)行符合其特點(diǎn)的培養(yǎng)。公司通過多種中介機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會(huì)，遴選、挖掘和引進(jìn)多名技術(shù)和經(jīng)營管理高端人才，充分發(fā)揮高端人才集聚優(yōu)勢(shì)，搭建資本與智本對(duì)接平臺(tái)，以精良的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，通過內(nèi)外資源整合優(yōu)化，打造出國內(nèi)一流的高水準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和帕克核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，完善考核機(jī)制和計(jì)劃機(jī)制，改革薪酬分配機(jī)制，有效提升帕克作為股份企業(yè)的活力，逐步建立適合公司高效運(yùn)行的管理機(jī)制和體制，不懈構(gòu)建和諧企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)。
????公司秉承顧客至上的服務(wù)理念，專心致力于為業(yè)主提供價(jià)值增值服務(wù)。隨著一個(gè)個(gè)凝固的音符矗立于都市，帕克與首創(chuàng)、萬科，華潤、招商局、龍湖、中關(guān)村、國泳等多家知名地產(chǎn)公司結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴，打造精細(xì)化、高端化和品牌化服務(wù)工程，北京市各大標(biāo)志性建筑物均打上了帕克的烙?。焊邫n寫字樓項(xiàng)目中的中關(guān)村最高建筑中關(guān)村金融中心、北中軸最高建筑北辰大廈中心；豪華住宅項(xiàng)目中的鳳凰城別墅、龍湖西苑別墅、泛海住宅區(qū)；星級(jí)酒店項(xiàng)目中的北京最高建筑銀泰中心、美邦亞聯(lián)-威斯汀酒店、澳門首個(gè)在華投資超五星級(jí)酒店—?jiǎng)?lì)駿皇宮酒店、希爾頓太原酒店、五

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