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薪資30000~50000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 工程相關(guān) 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 遼寧.沈陽市 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 30000~50000元/月 招聘人數(shù): 11人
其他福利:
職位描述:
負(fù)責(zé)所在城市的業(yè)務(wù)承接,市場、渠道及客戶資源的開拓維護(hù);負(fù)責(zé)履行所在城市項(xiàng)目管理運(yùn)營及日常事務(wù)處理等城市總經(jīng)理相關(guān)職責(zé)。
任職條件:
基本條件:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:具有本科及以上學(xué)歷,工程及工程相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):從事監(jiān)理行業(yè)或工程管理5年及以上;
3、能力出眾者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)及從業(yè)時(shí)間限制。
能力要求:
1、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有良好的的渠道資源及項(xiàng)目客戶;
2、具有獨(dú)立的客戶開拓和維護(hù)能力;
3、有一定的經(jīng)濟(jì)能力。
4、能正確理解、執(zhí)行國家、地方相關(guān)政策,具有大局意識(shí);
5、熟悉工程咨詢行業(yè)招投標(biāo)工作流程及基礎(chǔ)知識(shí),熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律;
思想素質(zhì):
1、能夠與公司各部門良好接洽,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,配合總公司各項(xiàng)工作;
2、良好的素質(zhì)與道德品質(zhì),遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè);
3、良好的工作態(tài)度,有責(zé)任心、上進(jìn)心、高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能保持高漲的工作熱情,具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
聯(lián)系方式:
有意向參加競聘的人員如有疑問可直接致電:白先生18601057501.胡先生13601072723;
●?報(bào)名者請(qǐng)登錄公司官網(wǎng)(http://www.bjpake.com/info_zplist.aspx?cid=37&type=1)點(diǎn)擊“城市總經(jīng)理”崗位,下載并填寫《城市總經(jīng)理申請(qǐng)登記表》,連同簡歷發(fā)送至郵箱:zhaopin@puhca.com;
●?公司將按照任職條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,并第一時(shí)間與您聯(lián)系安排面試工作。
北京帕克國際工程咨詢有限公司成立于1993年9月,是北京市第一家中外合作經(jīng)營的技術(shù)咨詢服務(wù)企業(yè),是北京市工程咨詢協(xié)會(huì)及中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)的高級(jí)會(huì)員單位。截至目前,公司已具備項(xiàng)目管理甲級(jí)資質(zhì)以及工程監(jiān)理五項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì),并成為北京市乃至全國少數(shù)幾家具備工程監(jiān)理綜合資質(zhì)的大型企業(yè)集團(tuán),在項(xiàng)目管理、工程技術(shù)咨詢以及各類專業(yè)工程監(jiān)理服務(wù)領(lǐng)域具有核心競爭力及廣泛影響力。
????十幾年來的發(fā)展與積累,公司沉淀了豐富的文化底蘊(yùn),為未來的發(fā)展勾畫出宏偉藍(lán)圖。公司決策層依托北京人才、技術(shù)優(yōu)勢(shì),以“國際化、多元化、專業(yè)化”的理念為指導(dǎo),引進(jìn)先進(jìn)管理模式,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),強(qiáng)化管理創(chuàng)新,實(shí)施系列業(yè)務(wù)規(guī)范化管理流程,成功搭建了程序化、規(guī)范化、制度化的管理服務(wù)平臺(tái);公司創(chuàng)設(shè)的?“專業(yè)技術(shù)服務(wù)+內(nèi)部溝通平臺(tái)+大客戶特色服務(wù)+多樣化品牌經(jīng)營”四輪驅(qū)動(dòng)模式和以北京本部為中心點(diǎn)、向全國不同省市逐步擴(kuò)展的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),為區(qū)域咨詢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了服務(wù)典范和技術(shù)支撐,創(chuàng)立了具有較強(qiáng)影響力的專業(yè)顧問式的品牌形象。
????公司始終堅(jiān)持“人才成就帕克,帕克造就人才”的用人理念,積極構(gòu)建人才梯隊(duì),通過年齡層次、專業(yè)技術(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)等科學(xué)劃分,使公司人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)一定的梯次,采用不同方式和策略對(duì)不同層次的員工進(jìn)行符合其特點(diǎn)的培養(yǎng)。公司通過多種中介機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會(huì),遴選、挖掘和引進(jìn)多名技術(shù)和經(jīng)營管理高端人才,充分發(fā)揮高端人才集聚優(yōu)勢(shì),搭建資本與智本對(duì)接平臺(tái),以精良的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì),通過內(nèi)外資源整合優(yōu)化,打造出國內(nèi)一流的高水準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和帕克核心競爭力。公司引入競爭機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,完善考核機(jī)制和計(jì)劃機(jī)制,改革薪酬分配機(jī)制,有效提升帕克作為股份企業(yè)的活力,逐步建立適合公司高效運(yùn)行的管理機(jī)制和體制,不懈構(gòu)建和諧企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)。
????公司秉承顧客至上的服務(wù)理念,專心致力于為業(yè)主提供價(jià)值增值服務(wù)。隨著一個(gè)個(gè)凝固的音符矗立于都市,帕克與首創(chuàng)、萬科,華潤、招商局、龍湖、中關(guān)村、國泳等多家知名地產(chǎn)公司結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴,打造精細(xì)化、高端化和品牌化服務(wù)工程,北京市各大標(biāo)志性建筑物均打上了帕克的烙?。焊邫n寫字樓項(xiàng)目中的中關(guān)村最高建筑中關(guān)村金融中心、北中軸最高建筑北辰大廈中心;豪華住宅項(xiàng)目中的鳳凰城別墅、龍湖西苑別墅、泛海住宅區(qū);星級(jí)酒店項(xiàng)目中的北京最高建筑銀泰中心、美邦亞聯(lián)-威斯汀酒店、澳門首個(gè)在華投資超五星級(jí)酒店—?jiǎng)?lì)駿皇宮酒店、希爾頓太原酒店、五
聯(lián)系方式正在加載中......
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