公司簡(jiǎn)介我公司東莞樟木頭廣恒電子廠創(chuàng)建于1999年,是一家專業(yè)生產(chǎn)開關(guān)電源的臺(tái)資企業(yè),公司秉持“卓越質(zhì)量,超越期望,持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量政策,研發(fā)及生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品推展至世界各地,贏得了客戶的完全信賴及廣泛好評(píng),并以“穩(wěn)定成長(zhǎng)”的腳步向前邁進(jìn)。質(zhì)量政策解讀：卓越質(zhì)量?以顯微鏡的精準(zhǔn),追求質(zhì)量零缺點(diǎn)的目標(biāo)。超越期望?以望遠(yuǎn)鏡的宏觀,超越客戶高標(biāo)準(zhǔn)的期許。持續(xù)改進(jìn)?以平面鏡的反映,檢視流程化管理的落實(shí)?？蛻魸M意?以放大鏡的角度,提升客戶百分百的信賴。公司重要大事記：1999.04-臺(tái)北公司成立.1999.08-注冊(cè)英屬維爾京群島分公司,同時(shí)設(shè)立大陸東莞廠。2000.03-大陸東莞廠榮獲ISO9002證書。2001.02-大陸東莞廠通過日本SONY認(rèn)可為合作伙伴。2002.05-大陸東莞廠通過日本JQA認(rèn)證安規(guī)工廠。2002.09-大陸東莞廠通過NEMKO認(rèn)證安規(guī)工廠。2003.03-大陸東莞廠榮獲ISO9001-2000證書。2005.7-大陸東莞廠榮獲ISO14001證書。2013.12-內(nèi)地河南省舞陽(yáng)縣分公司成立。公司福利：(1)享有法定有薪假(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié))。(2)享有有薪婚假/產(chǎn)假/喪假等。(3)試用期滿后一年享有薪假7天,滿5年后享有有薪假10天,滿10年后享有有薪假14天。(4)滿1年員工享受資深員工獎(jiǎng)(100-200元)。(5)每月生日人員公司相對(duì)應(yīng)舉行生日宴會(huì)或發(fā)放生日禮物。(6)每周及每月進(jìn)行優(yōu)秀人員評(píng)比(周獎(jiǎng)金為50-100元;月獎(jiǎng)金為200-500元)。(7)每周對(duì)宿舍進(jìn)行評(píng)比,前三名宿舍獎(jiǎng)勵(lì)20元/人。(8)依國(guó)家有關(guān)規(guī)定為雇員購(gòu)買工傷及養(yǎng)老保險(xiǎn)。(9)公司正常調(diào)薪制度:滿試用期一次/滿一年一次/滿兩年一次(按年資調(diào)薪),表現(xiàn)優(yōu)秀者可破格提升/進(jìn)級(jí)。請(qǐng)求職者通過前程無(wú)憂官網(wǎng)應(yīng)聘本公司的職位，或者通過本公司在前程無(wú)憂官網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系，本公司不會(huì)用手機(jī)或者小靈通的方式聯(lián)系求職者，也不會(huì)在本公司所在地以外地點(diǎn)對(duì)求職者進(jìn)行面試，請(qǐng)悉知。請(qǐng)求職者通過前程無(wú)憂官網(wǎng)應(yīng)聘本公司的職位，或者通過本公司在前程無(wú)憂官網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系，本公司不會(huì)用手機(jī)或者小靈通的方式聯(lián)系求職者，也不會(huì)在本公司所在地以外地點(diǎn)對(duì)求職者進(jìn)行面試，請(qǐng)悉知。請(qǐng)求職者通過前程無(wú)憂官網(wǎng)應(yīng)聘本公司的職位，或者通過本公司在前程無(wú)憂官網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系，本公司不會(huì)用手機(jī)或者小靈通的方式聯(lián)系求職者，也不會(huì)在本公司所在地以外地點(diǎn)對(duì)求職者進(jìn)行面試，請(qǐng)悉知。

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